Что понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. е234кв
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
15
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Ответьте на вопросы 3
1. Что такое документ и для чего он создается? 3
2. Что понимают под классификацией документов? Каковы цели и значение классификации? 3
3. Что понимают под унификацией документов? Что такое формуляр-образец? Перечислите обязательные реквизиты документа. 5
4. Что понимают под индексирование документов? Как формируется индекс входящего, исходящего и внутреннего документа? 8
5. Что входит в понятие "документация по трудовым правоотношениям" и порядок ее оформления. 9
6. Представьте схему обработки и движения входящих документов и опишите ее 10
2. Составьте и оформите приказ по общей деятельности 14
Приказ директора предприятия о проведении инвентаризации материальных ценностей на складе №1, зав. складом Е.П.Матросова. Инвентаризацию нужно провести по состоянию на 1 октября 2002г., акт представить не позднее 5 октября 2002г. 14
3. Составьте и оформите письмо, необходимые реквизиты составьте самостоятельно 15
Письмо организации в адрес Курсов повышения квалификации работников бухгалтерии, о подтверждении участия 3-х специалистов в проводимом семинаре, и переводе денег (3000 руб.) за участие в семинаре на указанный расчетный счет. 15
Список литературы 16
Введение
1. Что такое документ и для чего он создается?
Документ - информация на материальном носителе, имеющая юридическую силу.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.
Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом .
2. Что понимают под классификацией документов? Каковы цели и значение классификации?
Все документы по отражаемым в них видам деятельности делятся на две большие группы. Первая - это документы по общим и административным вопросам, т.е. по вопросам общего руководства предприятием (организацией) и его производственной деятельностью. Эти документы могут составлять работники всех подразделений предприятий. Вторая группа - документы по функциям управления. Такие док
Литература
1. Делопроизводство. / Под ред. Басакова М.И. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.
2. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. - М.: Издательство стандартов, 1998.
3. Документы по персоналу предприятия. / Сост. Басаков М.И. - Ростов-на-Дону: МарТ, 2003.
4. Ковальчук А.С. Основы имиджелогии и делового общения. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
5. Правила составления и оформления служебных документов. - М.: ИНФРА-М, 2004.