УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТеоретические аспекты менеджмента
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы12
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты менеджмента. 4 1.1. Понятие менеджер. Категории менеджеров 4 1.2. Внешняя среда организации 5 1.3. Сущность организации. Простые и сложные организации 6 Глава 2. Решение вопросов по практической ситуации 7 Заключение 11 Список литературы 12

Введение

Тема управления сейчас очень актуальна и популярна. Наша страна не имеет такой длительной истории менеджмента, как зарубежные страны, в силу российской исторической специфики. Поэтому сейчас фактически идет процесс самоопределения российского менеджмента. Используется зарубежные теоретические наработки, немногочисленные собственные разработки. Часто обсуждается вопрос, каков же должен быть путь развития российского менеджмента. В данной работе автором рассмотрены как теоретические аспекты управления, так и сделана попытка сформировать свое мнение относительно российской управленческой специфики. В теоретической части работы освещены три вопроса из теории менеджмента. Дано понятие - менеджер, приведены категории менеджеров. В настоящее время российская специфика такова, что понятие "менеджер" у нас означает не то, что подразумевается под этим понятием в теории управления. Поэтому для решения задачи, поставленной в практической части, важно было сначала определить категории. Теоретическая часть содержит также краткие описания основных понятий менеджмента, таких как - внешняя среда и организация. Все эти теоретические аспекты можно описывать очень емко, но, учитывая заданные ограничения, автором были приведены основные понятия: внешняя среда, среда прямого воздействия, среда косвенного воздействия, факторы внешней среды; понятие организации, типы организации, признаки организации. Практическая часть содержит ответ на вопросы, к предложенной для анализа ситуации, в которой рассматривается специфика российского менеджмента. Автором также были высказаны собственные предположения по заявленной теме.

Литература

1. Балашенко В.В. Романенко В.А. Как воспитать идеального менеджера?//Справочник по управлению персоналом. №2 2004. с.70-83 2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех. - М.:Юрист, 1994. - 244с. 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для ВУЗов. - М: Гардарики, 2002. - 527с. 4. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. - 501с. 5. Гусев Ю.В., Лемеш И.В. Стратегический менеджмент. // УМК. - Новосибирск, 2003, 144с. 6. Люкшинов А. Н. Стратегический менеджмент. - М.: Инрфа-М, 2000, 356с. 7. Мескон М.Х., Хедоури Ф. Основе менеджмента. - М.: Дело, 2002. - 701с. 8. Солдатов А.В. Топ-менеджеро мы растим в своей компании //Справочник по управлению персоналом . № 1, 2005. с 20-22. 9. Шеметов П.В. Практический менеджмент. Учеб.пособие. - Новосибирск: НИНХ, 1992. 193 с. 10. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: учебник. М. Высшая школа, 2000. 304с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте