УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизационная культура и методы ее формирования в организации
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие организационной культуры, ее принципы и составляющие 4 2. Методы формирования организационной культуры 8 Заключение 13 Список использованной литературы 15

Введение

В современной литературе существует довольно много определений понятия организационной культуры. Как и многие другие понятия организационно-управленческих дисциплин, концепция организационной культуры не имеет единственно "верного" толкования. Каждый из авторов стремится дать свое собственное определение этому понятию. Имеются как очень узкие, так и очень широкие толкования того, что же представляет собой культура организации. Большинство авторов сходится на том, что культура организация представляет собой сложную композицию важных предположений (часто не поддающихся формулированию), бездоказательно принимаемых и разделяемых членами группы или организации. Часто организационная культура трактуется как принимаемые большей частью организации философия и идеология управления, предположения, ценностные ориентации, верования, ожидания, расположения и нормы, лежащие в основе отношений и взаимодействий как внутри организации так и за ее пределами. Организационная культура проявляется в отношениях между людьми в организации. Поэтому разные люди или разные части в организации склонны описывать ее культуру в схожих терминах. Цель данной работы заключается в раскрытии сущности понятия организационной культуры и методов ее формирование в организации.

Литература

1. Веснин В.В. Основы менеджмента. - М.,1999 2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. - М., 2002 3. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Конспект лекций. - Т: ТРТУ, 2002. 4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2001 5. Культура организации: Учеб.пособие. - Красноярск, 1996 6. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М, 1999 7. Молл Е.Г. Организационное поведение. - М, 1999 8. Ньюстром Дж.В., Дэвис К. Организационное поведение. - СПб, 2000 9. Пригожин А.И.Современная социология организаций - М.: Экономика, 2003. 10. Соединенные штаты Америки / Отв.ред.Железова В.Ф. М.:Международные отношения, 1991. 11. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб, 2001 12. Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии//Управление персоналом, 2000, №2 13. Магура М.И. Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений//Управление персоналом, 2002, №1. 14. Родин О. Концепция организационной культуры: происхождение и сущность//Менеджмент, 1998№7
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте