СодержаниеВведение 3
1. Кризисы в социально-экономическом развитии 6
1.1. Сущность и закономерность экономических кризисов 6
1.2. Причины неплатежеспособности предприятий 8
1.3. Основные технологии выхода из кризиса 11
2. Место и роль государственного регулирования кризисных ситуаций 17
2.1. Роль государства в антикризисном управлении 17
2.2. Виды государственного регулирования кризисных ситуаций 22
2.3. Антикризисные аспекты государственного управления в странах с развитой рыночной экономикой 25
3. Государственная поддержка неплатежеспособных предприятий 30
Заключение 34
Библиографический список 36
Приложение 37ВведениеВ современной литературе еще не установилось общепризнанного пред-ставления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Бытовала точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать при социалистическом. В про-шлом существовали даже такие теоретические положения, что при социализме нет кризисов, есть только "трудности роста". Многие годы в нашей стране само это понятие было, скорее, идеологическим, нежели реальным фактором разра-ботки экономической политики развития производства.
Такие представления односторонни и могут иметь негативные последст-вия в управлении организацией. Если с этих позиций рассматривать внутри-фирменное управление, то при разработке, например, стратегии ее развития нет необходимости предвидеть и учитывать возможность кризиса.
Понятие "кризис" теснейшим образом связано и с понятием "риск", ко-торое в той или иной мере влияет на методологию разработки любого управ-ленческого решения. Исключите из него ожидание кризиса, и пропадет острота восприятия риска, станут неожиданными и от этого еще более тяжелыми не только кризисные ситуации, но и вполне обычные ошибки.
Можно на проблему кризиса взглянуть и с другой стороны.
Социально экономическая система в любом своем виде и любой форме, будь то общественная формация, фирма или предприятие, имеет две тенденции своего существования: функционирование и развитие.
Функционирование - это поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущ-ностные характеристики.
Развитие - это приобретение нового качества, укрепляющего жизнедея-тельность в условиях изменяющейся среды.
Функционирование и развитие теснейшим образом взаимосвязаны, отра-жают диалектическое единство основных тенденций социально-экономической системы. Эту связь можно видеть в ее характеристиках и показателях (Прило-жение 1).
Развитие характеризует изменения в предмете, средствах труда и в чело-веке. Критерием этих изменений является появление нового качества, укреп-ляющего стабильность и гармоничность функционирования социально - эконо-мической системы или создающего принципиально новые условия для этого. Фактом развития является повышение производительности труда, изменение его характера, возникновение новой технологии, усиление мотивации деятель-ности. При этом, конечно, меняются и условия функционирования социально-экономической системы.
Связь функционирования и развития имеет диалектический характер, что и отражает возможность и закономерность наступления и разрешения кризисов. Функционирование сдерживает развитие и в то же время является его пита-тельной средой, развитие разрушает многие процессы функционирования, но создает условия для его более устойчивого осуществления.
Таким образом, возникает циклическая тенденция развития, которая от-ражает периодическое наступление кризисов. Кризисы не обязательно являют-ся разрушительными, они могут протекать с определенной степенью остроты, но их наступление вызывается не только субъективными, но и объективными причинами, самой природой социально-экономической системы, тем самым определяется актуальность и значимость данной работы.
Кризисы отражают не только противоречия функционирования и разви-тия, но могут возникать и в самих процессах функционирования. Это могут быть, например, противоречия между уровнем техники и квалификацией пер-сонала, между технологиями и условиями ее использования (помещение, кли-матическая среда, технологическая культура и др.).
Кризис - это крайнее обострение противоречий в социально-экономической системе, угрожающее ее жизнестойкости в окружающей среде.
Причины кризиса могут быть различными. Они делятся на объективные, связанные с циклическими потребностями модернизации и реструктуризации, и субъективные, отражающие ошибки и волюнтаризм в управлении, а также при-родные, характеризующие явления климата, землетрясения и др.
Причины кризиса могут быть внешними и внутренними. Первые связаны с тенденциями и стратегией макроэкономического развития мировой экономи-ки, конкуренцией, политической ситуацией в стране, вторые - с рискованной стратегией маркетинга, внутренними конфликтами, недостатками в организа-ции производства, несовершенством управления, инновационной и инвестици-онной политикой.
Если понимать кризис, таким образом, можно констатировать то обстоя-тельство, что опасность кризиса существует всегда и его необходимо предви-деть и прогнозировать.
Цель работы - раскрыть сущность вопроса, связанного с местом и ролью государства в обеспечении платежеспособности хозяйствующих субъектов.
Задачи работы:
- Рассмотреть сущность кризисов в социально-экономическом развитии.
- Определить место и роль государственного регулирования кризисных си-туаций
- Охарактеризовать государственную поддержку неплатежеспособных предприятий.Литература1. Абросимов А. Д. Антикризисный менеджмент. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
2. Антикризисный менеджмент./Под ред. Грязновой А. Г. - М ЭК-МОС, 2004.
3. Антикризисное управление./Под ред. Э. М. Короткова. - М.: ЮНИ-ТИ-ДАНА, 2003.
4. Антикризисное управление./Под ред. В. Г. Крыжановского, В. И. Лютера. - М.: ПРИОР, 2004.
5. Антикризисное управление. Общие основы и особенности России./ Под. ред. И. К. Ларионова. - М.: Книга сервис, 2004.
6. Антикризисное управление: от банкротства к оздоровлению./Под. ред. Г. П. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2004.
7. Антикризисное управление предприятиями и банками./Под ред. Н. В. Колчиной. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
8. Конституция Российской Федерации. - М.: Юристъ, 2004.
9. Свиридов А.К. Антикризисное управление//Проблемы теории и практики управления. - 2005. - № 4. - С. 29-35
10. Теория и практика антикризисного управления./ Под. ред. С. Г. Бе-ляева, В. И. Кошкина. - М.: МЭО, 2003.
|
|
