УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАттестация государственных гражданских служащих
ПредметАдминистративное право
Тип работыреферат
Объем работы15
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие, цели и условия проведения аттестации государственных гражданских служащих 5 2. Организация проведения аттестации государственных гражданских служащих 10 3. Проведение аттестации 11 Заключение 14 Список литературы 15

Введение

Государственным служащим как субъектам административного права принадлежит важнейшая роль в управлении в социально-экономической и административно-политической сферах, в укреплении российской государственности и в реформировании общества на основах демократии и права. В течение 1992 - 2002 гг. в Российской Федерации сложились конституционные основы государственной службы как механизма государственного управления, принципиально отличающегося от действовавшей ранее административной системы управления. В Федеральной программе о реформировании государственной службы Российской Федерации, утвержденной Указом Президента РФ от 19.11.2002 №1336 , предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на совершенствование правовых, организационных, финансовых и методических основ государственной службы. Реформа государственной службы является составной частью общей административной реформы, которая проводится в настоящее время. К числу современных проблем государственной службы относятся: снижение ее престижа по сравнению с работой в бизнес-структурах; снижение профессионализма госслужащих из-за оттока наиболее квалифицированных кадров из государственного аппарата в негосударственный сектор экономики, где уровень материального вознаграждения за труд существенно выше; непоследовательность кадровой политики, закрытость системы государственной службы и слабые механизмы для профилактики коррупции в рядах чиновничества, а также борьбы с ней. В целом современная система государственной службы с ее видовой классификацией учитывает не только федеративное устройство страны, но и специфику условий гражданской, военной и правоохранительной службы. В данной работе в силу ограниченности ее объема и обширности темы мы рассмотрим особенности аттестации государственных гражданских служащих, направленной на реализацию вышеназванной Программы реформировании государственной службы и повышение ее престижа в обществе.

Литература

1. Указ Президента РФ от 19.11.2002 № 1336 "О федеральной программе "Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003 - 2005 годы)". 2. ФЗ от 27.05.2003 № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации". 3. ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ. 4. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ. 5. ФЗ "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 № 76-ФЗ. 6. Указ Президента РФ "О проведении аттестации государственных гражданских служащих" от 01.02.2005 № 110. 7. Полетаев Ю.Н. Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда. ОАО "Издательский Дом "Городец", 2005. 8. "Административное право: Учебник" (издание второе, переработанное и дополненное, под ред. Л.Л. Попова, Юристъ, 2005).
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте