СодержаниеВведение 3
1. Административная (или классическая) школа. Основные представители и их вклад в науку управления 4
2. Управление по целям. Цена достижения цели 8
3. Роль самоменеджмента в повышении эффективности управленческой деятельности современного руководителя 11
Заключение 18
Список литературы 19ВведениеСоздание принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой составляющей построения нового общества.
Управление в условиях рынка получило название менеджмента. В фундаментальном оксфордском словаре английского языка менеджмент определяется как "способ (манера) обращения с людьми, власть и искусство управления, особого рода умение и административные навыки, орган управления, административная единица".
Целью административной школы Файоля было создание универсальных принципов управления, следуя которым, по убеждениям создателей школы, организация, несомненно, достигнет успеха.
Management by objective (сокращенно МВО) - система, о которой сейчас много говорят, переводится с английского как "управление по результатам", также можно перевести как "управление по целям". Говоря о системе МВО, мы подразумеваем систему управления по целям или систему целевого управления и имеем в виду подход к управлению, который можно определить, как процесс выявления целей и критериев эффективности сотрудников, отдельных подразделений (или всей организации) и координации усилий (ресурсов) по их достижению.
Целью данной контрольной работы является рассмотрение административной школы управления, а также управления по целям и роли самоменеджмента в повышении эффективности деятельности современного руководителя.
Поставленная цель реализована посредством решения следующих задач:
- Рассмотреть административную школу управления;
- Изучить основы управления по целям;
- Проанализировать роль самоменеджмента в повышении эффективности деятельности современного руководителя.Литература1. Донсков Е. В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2005.- 480 с.
2. Иванова С. Самомотивация и ее развитие. Самоменеджмент // Справочник по управлению персоналом, 2005, № 3, с. 12-16.
3. Кисанова А. Н. Школы менеджмента и современные подходы// Менеджмент, 2005, № 7, с. 4-9.
4. Любимов Л.Л. Управление персоналом. - М.: Бита-Пресс, 2003. - 320 с.
5. Казанцев Е. А. Менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 2004. - 286 с.
|
