УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОтражение основных принципов и направлений в области управления коммерческим предприятием
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы31
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯТИЕ "УПРАВЛЕНИЕ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ" 4 2. КИБЕРНЕТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЕ ОРГАНИЗАЦИИ 6 3. ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КАК СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ. 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 31

Введение

С точки зрения права, коммерческая организация - самостоятельный хозяйствующий (ведущий ту или иную деятельность с целью реализации ее результатов на рынке) субъект, созданный в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Нужно отметить, что современные рыночные условия предопределяют одно из центральных мест коммерческих организаций в общей хозяйственной деятельности страны, т.к именно организации: генерируют товары и покупательную способность для их приобретения; поддерживают расширение социальной инфраструктуры и обеспечивают доход на капитал; создают рабочие места и т.д. В эти условиях эффективное управление коммерческой организацией играет одну из ключевых ролей, т.к в предопределяет успешное функционирование фирмы. Именно поэтому изучение основ управления коммерческим предприятием является приоритетной задачей любого менеджера. Целью данной работы является отражение основных принципов и направлений в области управления коммерческим предприятием. Для достижения данной цели были поставлены и решены следующие задачи: - дать определение понятий "коммерческая организация" и "управление коммерческой организацией"; - выделить и рассмотреть основные (кибернетические) принципы управления коммерческой организацией; - выделить и рассмотреть принципы управления коммерческой организацией как социально-экономической системы. Работа состоит из введения, трех глав, заключения. А также содержит список используемой литературы.

Литература

1. Брасс А.А. Основы менеджмента: - Мн.: Экономика, 2003. - 150 с 2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М.: Элит, 2002. - 220 с 3. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: Гардарика, 2003. - 249 с 4. Герчикова И.Н. Менеджмент.- М.: ЮНИТИ, 2004. - 340 с 5. Гончаров В.В. Менеджмент в рамках основных фаз управленческого цикла. - М.: МНИИПУ, 2002.-497с. 6. Гончаров В.В. Новые прогрессивные формы организации в промышленности. - М.: МНИИПУ, 2002.-583с. 7. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2002.-556с. 8. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательства. - М.: СОФИТ, 2001. - 175 с 9. Донсков Е. В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2005.- с. 375 10. Дункан У.Д. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело, 2003.-587с. 11. Кисанова А. Н. Школы менеджмента и современные подходы// Менеджмент, 2005, № 7, с. 4.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте