УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОрганизация и технология отрасли
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение 3 1. Необходимость достаточно общей теории управления (ДОТУ) 4 2. Категории ДОТУ 4 3. Сравнение процесса управления в ДОТУ и процесса управления автомобилем 12 Заключение 15 Список литературы 16

Введение

Всякий разум - индивидуальный или соборный - в иерархии взаимной вложенности структур Мироздания решает, прежде всего, задачи управления по отношению к иерархически низшим системам и задачи самоуправления в пределах возможностей, предоставленных иерархически высшим объемлющим по отношению к нему управлением. Управление возможно на основе практических навыков, которые индивид-управленец более или менее целенаправленно и осознанно использует, развивает и накапливает в качестве своего жизненного опыта. Какая-либо теория ему лично для осуществления управления не нужна, если он достаточно чувствителен и внимателен к тому, что и как происходит в сфере его управленческой деятельности. Передача управленческих навыков другим - тем, кто только вступает в сферу управленческой деятельности - также возможна без каких-либо теорий, если они (вступающие в сферу управления), в свою очередь, чувствуют то, что происходит в сфере их деятельности, видят как реагирует на это управленец-учитель, и способны хорошо вообразить себя на его месте в различных управленческих ситуациях. Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить процесс управления. Для достижения этой цели необходимо поставить и решить следующие задачи: 1. необходимость достаточно общей теории управления; 2. категории достаточно общей теории управления; 3. рассмотрение на примере процесса управления в ДОТУ и процесса управления автомобилем.

Литература

1. Алиев В.Г. Организационное поведение: Учебник для вузов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономика, 2004 2. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение: Учебник. - М.: Экономистъ, 2005 3. Латыпова М.М. Управление поведением организации: Учеб. пособие. - М.: Изд. Моск. Гос. горного университета, 2003 4. Организационное поведение: Учебник для вузов. / Под ред. Г.Р.Латфуллина, О.Н. Громковой. - СПб.: Питер. 2004 5. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб.: Питер, 2000
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте