УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантКраткая характеристика используемой базы данных ец3к5242
ПредметУправление персоналом
Тип работыконтрольная работа
Объем работы14
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Задание 1 3 1.1. Информационные системы управления в бюджетной организации 3 1.2. Способы повышения эффективности работы 4 Задание 2. Программно-технические решение управленческой деятельности 4 Задание 3 6 3.1. Программно-технические решения автоматизации рабочего места 6 3.2. Обоснование применения программно-технических решений 8 Задания 4. 9 4.1. Краткая характеристика используемой базы данных 9 4.1.1. Совместное использование базы данных 9 4.1.2. Совместное использование только данных 10 4.1.3. Совместная работа с базой данных с помощью репликации 11 4.1.4. Совместный доступ к базе данных с помощью SQL Server 11 4.1.5. Режимы работы с базой данных в сети 12 4.2. Выбор другого варианта СУБД 12 5. Сравнение двух СУБД 13 Литература 15

Введение

результативную и эффективную систему управления компанией. Когда ожидания руководства исполняются, можно говорить о том, что система управления предсказуема. Но иногда даже, казалось бы, незначительные воздействия на структуру системы управления приводят к совершенно непрограммируемым результатам, в таком случае стоит пересмотреть систему исполнения распоряжений и инструкций. Проанализировав некоторые действия можно усмотреть злоупотребления в компании, причем при проведении анализа на предмет предсказуемости, нужно выстроить необходимую модель или систему управления. Чтобы построить эффективную систему управления персоналом желательно использовать мобильный стиль управления компанией, для того чтобы вовремя реагировать на любое стороннее воздействие, не смотря на витиеватость системы управления . Нужно помнить, что смена руководства, изменения в структуре бизнеса компании так же негативно сказываются на системе управления, особенно во времена кризисов. Такое положение вещей не означает, что система управления компанией не может меняться. В разные времена в компании должны действовать разные принципы

Литература

1. Бородулин А.Н., Заложнев А.Ю., Шуремов Е.П. Внутрифирменное управлении. Издательство "Питер", 2006, 340 с. 2. Житкова О., Журина М., Кудрявцева Е. Проектирование в СУБД Access. Издательство "Интеллект-Центр", 2006, 64 с. 3. Моисеенко С.И., Соболь Б.В. Разработка приложений в MS Access краткое руководство. Издательство "Вильямс", 2006, 272 с. 4. Проектирование и реализация баз данных Microsoft SQL Server 2000. Издательство "Питер", 2006, 512 с. 5. Радченко М.Г. 1С: Предприятие: практическое пособие разработчика. Примеры и типовые приемы. Издательство "1С: Паблишинг", 2006, 656 с. 6. Романова Ю.Д. Моя первая книга об информационных технологиях. Издательство "Эксмо", 2006, 400 с. 7. Рязанцева Н. 1С: Предприятие. Комплексная конфигурация.. Секреты работы. Издательство "БХВ-Петербург", 2005, 624 с. 8. Станек Уильям Р. M
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте