УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТрудовые ресурсы турпредприятия. Обеспечение турпредприятия трудовыми ресурсами е35222
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы11
Дата поступления12.12.2012
1600 ₽

Содержание

Трудовые ресурсы турпредприятия. Обеспечение турпредприятия трудовыми ресурсами

Введение

Одним из основных средств успешного ведения конкурентной борьбы и активного развития туриндустрии, является повышение уровня образования ее кадров, обеспечивающих высокоэффективные менеджемент как инвестиционного процесса, так и высокий уровень обслуживания. В отечественной литературе по экономике и статистике труда широко распространен термин "трудовые ресурсы", который возник в первые годы советской власти и использовался для нужд централизованного управления людскими ресурсами страны. В условиях, когда наряду с правом на труд была законодательно закреплена обязанность каждого трудоспособного гражданина трудиться (или учиться с отрывом от производства), когда лица, длительное время не работающие без уважительных причин (кроме инвалидов 1-й и. частично, 2-й групп), считались ведущими "паразитический образ жизни", преследовались по закону и наказывались лишением свободы, строгий статистический учет трудоспособного населения - трудовых ресурсов (наряду с ресурсами природными и финансовыми) был основой централизованного планирования административно-командной экономики. Понятие "трудовые ресурсы" можно встретить и в настоящее время. Хотя, как об этом будет сказано ниже, требования рыночной экономики делают необходимым переход нашей статистики к принятому в международной практике иному учету ресурсов для труда, рекомендованному Международной организацией труда (МОТ). Под трудовыми ресурсами понимают часть населения, обладающую физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществлени

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте