УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРабочее время и его виды. Режим работы
ПредметТрудовое право
Тип работыконтрольная работа
Объем работы20
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

Теоретический вопрос.........................3 Задача................................18 Практическое задание..........................19 Список использованной литературы....................20

Введение

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Исходя из этого в правах сторон трудовых отношений определять границы рабочего времени, устанавливать начало рабочего дня, его окончание, время на обеденный перерыв, а также режим рабочего времени, посредством которого обеспечивается отработка установленной действующим законодательством нормы рабочего времени. Как правило, в рабочее время включаются периоды выполнения основных и подготовительно-заключительных мероприятий (подготовка рабочего места, получение наряда, получение и подготовка материалов, инструментов, ознакомление с технической документацией, подготовка и уборка рабочего места, сдача готовой продукции и т.п.), предусмотренных технологией и организацией труда, и не включается время, которое затрачивается на дорогу от проходной до рабочего места, переодевание и умывание перед началом и после окончания рабочего дня, обеденный перерыв.1 Вместе с этим, учитывая, что статья 91 ТК РФ предоставляет сторонам трудовых отношений право самим определять принципы регулирования рабочего времени, то и вопросы включения вышеприведенных временных отрезков в рабочее время должны решаться ими самостоятельно. Принятое же решение закрепляется в утверждаемых в установленном порядке правилах внутреннего трудового распорядка. В зависимости от продолжительности трудовое законодательство различает следующие виды рабочего времени: 1) рабочее время нормальной продолжительности; 2) сокращенное рабочее время; 3) неполное рабочее время.

Литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изм. и доп. от 30 июня 2006 г.). 2. Анисимов Л. Рабочее время "Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 12, декабрь 2006 г. 3. Гейц И. В. Рабочее время, его виды и продолжительность, используемые режимы / "Консультант бухгалтера", N 5, май 2002 г. 4. Зотов К. Понятие "рабочее время" / "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 11, ноябрь 2006 г. 5. Карсетская Е., Михайлов И., Мошкович М. Рабочее время и время отдыха / Экономико-правовой бюллетень", N 9, сентябрь 2006 г."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте