Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234

Тема/Вариант	АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" ец34234
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	1
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.2 СТИЛИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТРАНСПОРТА 1.3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 2.2. АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА 2.3. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 2.3.1. Прогнозирование и планирование персонала 2.3.2. Поиск, отбор, найм персонала 2.3.3. Система адаптации персонала 2.3.4. Обучение персонала 2.3.5. Оценка и аттестация персонала 2.3.6. Стимулирование и мотивация труда 2.4. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ВЫЯВЛЕНИЕ НЕДОСТАТКОВ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 3.1.1. Совершенствование системы найма специалистов 3.1.2. Совершенствование системы стимулирования персонала 3.1.3. Развитие персонала 3.2. РАСЧЕТ И ОБОСНОВАНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ЗАКЛЮЧЕНИЕ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. ПОНЯТИЕ И ЦЕЛИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 1.2 СТИЛИ И МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТРАНСПОРТА 1.3. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 2.1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 2.2. АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА 2.3. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 2.3.1. Прогнозирование и планирование персонала 2.3.2. Поиск, отбор, найм персонала 2.3.3. Система адаптации персонала 2.3.4. Обучение персонала 2.3.5. Оценка и аттестация персонала 2.3.6. Стимулирование и мотивация труда 2.4. АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ВЫЯВЛЕНИЕ НЕДОСТАТКОВ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "ЭЙ-ПИ-ТРЕЭД" 3.1. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 3.1.1. Совершенствование системы найма специалистов 3.1.2. Совершенствование системы стимулирования персонала 3.1.3. Развитие персонала

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте