Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Менеджмент, рынки, планирование, анализ затрат/Менеджмент/Социология и психология управления как часть современного менеджмента к211331

Тема/Вариант	Социология и психология управления как часть современного менеджмента к211331
Предмет	Менеджмент
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	12.12.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Социология и психология управления как часть современного менеджмента 5 2. Командообразование как современная тенденция 8 3. Инновационный менеджмент 11 Заключение 14 Список литературы 16

Введение

позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации индивида к внешним условиям, учет личного фактора в построении системы управлений персоналом предприятия. Управление персоналом в современных организациях осуществляется через специальную службу, называемую отдел кадров или кадровая служба. В последнее время в связи с разработкой теорий рационализации деятельности организации за счет эффективного использования человеческого фактора возрастает роль участия персонала в управлении организацией. Поэтому возникают проблемы с организацией, реорганизацией системы управления персонала в организации. В связи с этим можно обозначить особенности, характеризующие актуальность данной темы: Повышение роли персонала в управлении современным производством, принципиальные изменения в содержании труда, вызванные применением новых техники, технологий и методов производственной деятельности. Изменение возможностей контроля за сотрудниками и повышение значимости самоконтрол

Литература

1. Аверченко Л.К., Парфенова З.А. Социология и психология управления. - Новосибирск: СибАГС, 2006. 2. Вересов Н.Н. Психология управления. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: НПО "МОДЭК", 2001. 3. Комаров А. Г., Кудашев А. Р., Брандукова А. А., Муфтиев Г. Г. Современный менеджмент: теория и практика / Под ред. А. Г. Комарова, Г. Г. Муфтиева. - СПб.: Питер, 2004. 4. Маршал А. Принципы экономической науки. - М.: Прогресс, 2000. 5. Машукова Н. Менеджер по обучению. Каким ему быть? // Служба кадров, 1999. - № 7. - С.65. 6. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело, 1997. 7. Шепель В.М. Управленческая психология. - М.: ВЛАДОС, 2000.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте