СодержаниеСодержание
Введение.....................................................................................................................3
1. Корпоративное управление: основные черты и особенности...........................5
1.1 Понятие и сущность корпоративного управления...........................................5
1.2 Основные постулаты корпоративного управления.........................................11
1.3 Основные принципы теории корпоративного управления............................12
2. Организация корпоративного управления в Сибакадембанке.........................23
3. Предложения по совершенствованию управления
в Сибакадембанке.....................................................................................................29
Заключение................................................................................................................31
Приложение...............................................................................................................33
Список литературы...................................................................................................36ВведениеВведение
В процессе приватизации в России, происходившей преимуще¬ственно в форме акционирования государственных и муниципаль¬ных предприятий, произошло перераспределение собственности и управления.
Новые собственники столкнулись с проблемой формирования такой системы управления, которая учитывала бы интересы вла¬дельцев-держателей акций, управляющих-менеджеров и наемного персонала. На практике возникла необходимость выбирать стра¬тегию развития каждого акционерного общества и согласовывать интересы его участников.
В результате появилась новая, в Российской практике, корпоративная система управления.
Система корпоративного управления представляет собой организационную модель, с помощью которой акционерное общество должно представлять и защищать интересы своих инвесторов.
Тема данной работы является весьма актуальной, поскольку позволяет рассмотреть корпоративное управление, как основной механизм управления крупным акционерным обществом.
Основная цель курсовой работы: раскрыть суть корпоративного управления, как с научной, так и с практической точки зрения.
Задачи:
- рассмотреть понятие и сущность корпоративного управления;
- изучить основные принципы теории корпоративного управления;
- рассмотреть организацию корпоративного управления на примере конкретного предприятия.
Для написания курсовой работы были использованы следующие источники литературы: Ансофф И. Новая корпоративная стратегия; Архипова. Н.И. Организационное управление; Бовыкин В. Новый менеджмент; Виханский О.С. Менеджмент; Вершигора Е.Е. Менеджмент; Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России; Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении; Забелин П.В. Основы корпоративного управления; Мильнер Б.З. Теория организации; Спивак В.А. Корпоративная культура.
В этих книгах содержится полная и очень подробная информация по исследуемой теме, и именно они составили основу данной работы.
Курсовая работа имеет следующую структуру.
В первой главе будут рассмотрены основные черты и особенности корпоративного управления. Здесь будет дано понятие и исследована сущность корпоративного управления, а так же названы основные принципы современной теории корпоративного управления.
Во второй главе будет подробно описана организация корпоративного управления в Сибакадембанке. В этой главе будет рассмотрена организационная структура управления банка, его миссия, а так же основные цели и задачи. Так же здесь будет дана краткая характеристика финансового состояния Сибакадембанка и возможные перспективы его развития.
В третьей, заключительной главе работы будут даны предложения и рекомендации по совершенствованию корпоративного управления в рассмотренной организации.
Таким образом, структура данной работы соответствует ее основным задачам и полностью направлена на раскрытие выбранной темы, которая, безусловно, имеет огромное практическое значение.ЛитератураСписок литературы
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия. – Спб.: «Питер», 1999.
2. Архипова. Н.И. Организационное управление. – М.: ПРИОР, 1998.
3. Бовыкин В. Новый менеджмент. – М.: Экономика, 1997.
4. Виханский О.С. Менеджмент. – М., 1998.
5. Вершигора Е.Е. Менеджмент. – М, 1999.
6. Голубков Д. Особенности корпоративного управления в России. – М.: «Альпина», 1999.
7. Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепции в современном управлении. - М.: МНИИПУ, 1998.
8. Забелин П.В. Основы корпоративного управления. – М.: «ПРИОР», 1998.
9. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: ИНФРА-М, 2001.
10. Спивак В.А. Корпоративная культура. – Спб.: «Питер», 2001.
|
