Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Социология и обществознание/Социология/Функции конфликта н4524242

Тема/Вариант	Функции конфликта н4524242
Предмет	Социология
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	15
Дата поступления	20.12.2012

690 ₽

Содержание

Введение 3 1. Функции конфликта 4 2. Отражение конфликтов на деятельности организаций 12 Заключение 15 Список литературы 16

Введение

Проблема конфликтов в современных условиях является актуальной и находится в центре внимания многих отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков, представителей различных научных школ и направлений. Все большее значение приобретают прикладные аспекты - политика управления конфликтами. В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармонического функционирования организации. По мнению из авторов, если найти правильную формулу, организация будет действовать как хорошо смазанный механизм. Конфликты, возникавшие внутри организации, рассматривались как весьма негативные явления. В самом деле, одной из первейших целей Веберовской бюрократии и административной школы в теории управления было устранение условий, способствовавших возникновению конфликта. Сегодняшние теоретики управления признают, что полное отсутствие конфликта внутри организации - условие не только невозможное, но и нежелательное. Более того, хотя организации и нужна

Литература

1. Ворожейкин И.Е., Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Конфликтология: Учебник.- М.: Инфра-М, 2003 -224с. 2. Гришина Н.В. Психология конфликта. СПб.: Издательство "Питер", 2002. 3. Дмитриев А. В. Конфликтология: Учебное пособие.-М.: Гардарики, 2003- 320с. 4. Зайцев А.К. Социальный конфликт на предприятии. Калуга: КаИС, 2003. 5. Зайцев А.К. Социальный конфликт. M; Академия, 2003. 6. Шило И.Н. Конфликт как предмет социологии организаций // Социологические исследования. 2003. № 10. С. 27-30.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте