УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантФункционирование коммуникаций в организациях е352вы
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы20
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие коммуникаций в организации 4 1.1. Основные признаки организации 4 1.2. Роли сотрудников организации в процессе коммуникации 5 1.3. Виды коммуникаций в организации 7 2. Функционирование коммуникаций в организациях 11 Заключение 18 Список литературы 19 Приложение 1. 20 Приложение 2. 21

Введение

Одним из самых важных факторов интеграции управления является коммуникация. Коммуникация - это общение людей в процессе их совместной деятельности, это обмен идеями, мыслями, чувствами, обмен информацией. Без коммуникации невозможно существование никакой организованной группы людей. Коммуникация - это средство, с помощью которого в единое целое объединяется организованная деятельность. Ее также можно рассматривать как средство, с помощью которого социальные и энергетические вклады вводятся в социальные системы. Коммуникация является средством, с помощью которого модифицируется поведение, осуществляются изменения, информация приобретает эффективность, реализуются цели . Коммуникация стала темой исследований сравнительно недавно не потому, что древние народы были в неведении о ее важной роли, а потому что все "знали" о ее необходимости и принимали участие в распространении информации. Бернанд был одним из первых и, по крайней мере, одним из наиболее известных авторов, кто серьезным образом рассматривал коммуникацию на крупных предприятиях. Он рассматривал ее как средство, с помощью которого люди объединены в организацию для достижения общей цели. Это до сих пор остается основной функцией коммуникации. Без коммуникации невозможно и управ

Литература

. наук. - Ленинград, - 1990. - 403 с. 3. Ершова Н.Н. Развитие социальной перцептивной компетентности в системе профессионального общения / Дис... канд. психол. наук. - М., - 1997. - 163 с. 4. Зверинцев А. Коммуникационный менеджмент. Рабочая книга менеджера PR. - СПб.: Изд-во Буковского, 1997. - 488 с. 5. Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации. - Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. - 264 с. 6. Конецкая В.П. Социология коммуникации. - М.: Прогресс, 1997. - 422 с. 7. Кузин Ф.А. Культура делового общения. - М.: Ось-89, 1998. - 218 с. 8. Почепцов Г.Г. Теория и практика коммуникации. - М.: Центр, 1998. - 436 с. 9. Роджерс Э. Коммуникации в организациях. - М.: ЭКО, 1990. - 258 с. 10. Соколов А.В. Общая теория социальной коммуникации. - М.: ИНФРА-М, 2002. - 396 с. 11. Управление организацией: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Поршнева и др. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 293 с. 12. Фахрутдинова А.З. Коммуникации в организации. - Новосибирск: СибАГС, 2004. - 183 с. 13. Фролов С.С. Социология организаций. - М.: ТЦ Сфера, 2004. - 482 с. 14. Юкаева В.С. Управленческие решения: Учебное пособие. - М.: ИВЦ "Маркетинг", 1999
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте