УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/Вариант2. Виды внутриличностных конфликтов 14у1331
ПредметПсихология
Тип работыконтрольная работа
Объем работы21
Дата поступления10.05.2012
700 ₽

Содержание

Введение 3 1. Понятие конфликта, его сущность 6 2. Виды внутриличностных конфликтов 14 3. Способы разрешения внутриличностных конфликтов 18 Заключение 21 Список литературы 22

Введение

политической жизни. Всем хорошо известно, что жизнь человека в обществе сложна и полна противоречий, которые часто приводят к столкновению интересов как отдельных людей, так больших и малых социальных групп. Конфликт означает столкновение сторон, мнений, сил. Для эффективного решения возникающих проблем каждому человеку необходимо усвоить необходимый уровень теоретических знаний и практических навыков поведения в конфликтных ситуациях, а также знания о причинах возникновения и способах решения конфликтов. Поэтому тема данной работы является актуальной. Исследование социальных процессов, происходящих в обществе, показывает, что конфликт является одной из важнейших социальных проблем. Среди специалистов, занимающихся изучением конфликта, нет единой точки зрения по вопросу о том, что он собой представляет. Это обусловлено рядом причин: сложностью самого феномена конфликта, а также неоднозначным пониманием того, чем вызвано его возникновение. Категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями. Такие конфликты являют собой противостояние 2 начал в душе человека, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу, направленную на его преод

Литература

1. Анцупов Л. Я., Шипилов А. И. Конфликтология. - М.: ЮНИТИ, 1999. 2. Буртовая Е.В. Конфликтология: Учебное пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 3. Гришина Н.В. Давайте договоримся. Практическое пособие для тех, кому приходится разрешать конфликты. СПб: Питер, 2003. 4. Кармин А.С. и др. Конфликтология. СПб: Питер, 2004. 5. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты. Общение в работе руководителя. - М.: Экономика, 2000. 6. Робер М. А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. - М.: Прогресс, 1988.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте