СодержаниеВведение 3
1. Понятие, сущность и структура рынка труда 4
1.1. Различные подходы к определению "рынок труда" 4
1.2. Рынок труда и заработная плата 8
1.3. Структура рынка труда 12
2. Современный рынок труда в развитых странах 16
2.1. Современный рынок труда в развитых странах 16
2.2. Механизм саморегулирования рынка труда 31
2.3. Регулирование рынка труда в США 34
2.4. Регулирование рынка труда в странах Западной Европы 44
Заключение 48
Список литературы 49ВведениеРынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Речь идет о той или иной форме инициативы, производственной самостоятельности, стремлении к совершенствованию технологии и методов обслуживания населения.
Возрастание роли человеческого фактора в производстве подтверждено результатами экономических исследований ведущих американских ученых. Начиная с 1929 года главным источником роста производительности труда и национального дохода США в триаде ' труд - земля - капитал ' является первый фактор, охватывающий совокупность образовательных, квалификационных, демографических и культурных характеристик рабочей силы.
Вложения средств в человеческие ресурсы и кадровую работу становятся долгосрочным фактором конкурентоспособности и выживания фирмы в условиях рыночной экономики. Не случайно прямые затраты частного бизнеса в США на все виды обучения возросли уже к началу 80-х годов до 30 млрд. долл., а полные частные и государственные затраты с учетом выплат компенсаций за время обучения достигли 100 млрд. долл.
Исследования показывают, что активный созидательный труд в настоящее время в той или иной мере входит в содержание деятельности большей части работающего населения, прежде всего специалистов с высшим и средним специальным образованием, административно - управленческого персонала, высококвалифицированных рабочих, работников услуг. Это ведущий отряд национальной рабочей силы, охватывающий в западных странах от 40 до 50 % занятых в народномЛитература647 с..
5. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристъ,2000.-569с.
6. Курс экономической теории. / Под ред. Чепурина М.Н. - М.: Логос, 2002. - 642 с.
7. Макаров А. А. Экономика труда зарубежных стран. Механизм функционирования на современном этапе. М.: Финансы, 2003. - 532 с.
8. Маслова И.,Бараненкова Т.,Кубишин Е. Рынок труда, занятость и заработная плата.// Экономист № 11, 2003 - с.56
9. Немова Л. А. Рынок труда.//ЭКО, 2002, № 9. - с. 20-24.
10. Осипов Ю.Н., Козлов А.А. Эффективное управление трудовыми ресурсами // Менеджмент в России и за рубежом. - 2002 - №4. - с. 35.
11. Основы экономической теории / Под ред проф. А.К. Шуркалина М.: Экономика, 1998. -470 с.
12. Павленков В.А. "Рынок труда" М., 2002 - 543 с.
13. Петров А.П. Государственное управление занятостью за рубежом // Экономика труда - 2002 - №10 - с. 58.
14. Фельдман Г.И. В лабиринтах рынка. М. "Транспорт" 2003 - 483 c.
15. Экономическая теория./Под ред. Сумцовой Н. В., Орловой Л. Г. - М.: ЮНИТИ, 2000. -548 с.
|
