СодержаниеВведение 3
1. Теоретические основы обучения и повышения квалификации
работников и система Российского образования 5
1.1. Организация и методика производственного обучения 5
1.2. Управление профессиональным обучением кадров 7
1.3. Подготовка и переподготовка кадров 9
2. Повышение квалификации руководителей, специалистов и
служащих. 12
2.1. Самообразование и образование управленческого персонала 12
2.2. Развитие карьеры руководителя 17
2.3. Планирование и подготовка резерва руководителей 19
2.4. Развитие молодых сотрудников с лидерским потенциалом 23
Заключение 25
Литература 27ВведениеВведение
Актуальность темы. Повышение квалификации на предприятии - практически непрерывный процесс, который может заключаться как в новых концепциях, например концепции "обучающегося предприятия", так и в стандартных подходах… как например, различные семинары, обучение в институтах повышения квалификации высшего персонала или переподготовка рабочих.
Квалификация рабочих в современных условиях характеризуется такими признаками, как глубокие общеобразовательные технические и профессиональные знания, мастерство и профессиональная подвижность.
Уровень развития рабочей силы непосредственно связан с изменением и совершенствованием технического базиса производства. Научно-технический прогресс в современных условиях влияет на всю систему производственных сил, затрагивая в первую очередь человека как главную производительную силу общества с его способностью трудиться, создавать материальные блага, меняя содержание и условия трудовой деятельности, место человека в производстве.
НТП порождает новыеЛитература1. Герчекова И.А. Менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес и биржи, 1994 г., 620 стр.
2. Егоршин А.П. Управление персоналу: учебник для ВУЗов 3-е издание Н. Новгород: НИМБЮ 2001г. 270стр.
3. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. - М.: Инфра-М, 1999 г., 295 стр.
4. Основы научной организации труда на предприятии: Учебное пособие для высшей школы. Под ред. Н.А. Полякова. - М.: Профиздат, 1987 г., 875 стр.
5. Перачев В.П.. Руководство персоналом организации. - Москва, 1998 г., 447 стр.
6. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента - М.:1995 г. 205стр.
7. Управление организацией: Учебник /под ред. А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой - 2-е издание, Москва, 1999 г., 282 стр.
8. Управление персоналом организации. Учебник/ под редакцией А.Я. Кибанова 2-е издание, дополнено и переработано - М.:-ИНФРА - М.2002г. 636стр.
|
