СодержаниеТеоретические аспекты эффективности использования трудовых ресурсовВведениеТермин "трудовые ресурсы" впервые употребил С.Г. Струмилин (1922 г.) в статье "Наши трудовые ресурсы и перспективы" [15]. К трудовым ресурсам он относил часть трудового населения страны, которая занята в материальном производстве, работники непроизводственной сферы не учитывались.
Эволюция управленческой мысли привела к тому, что в настоящее время появилось множество трактовок понятия "трудовые ресурсы".
"Трудовые ресурсы - форма бытия рабочей силы, материальная основа и источник ее формирования" [14].
"Рабочая сила - совокупность свойств человека как труженика (его физических и духовных способностей) к труду" [18].
Трудовые ресурсы выступают в качестве предпосылки осуществления рабочей силы, ее действительного и потенциального носителя.
"Трудовые ресурсы - функционирующее и нефункционирующее (потенциальное) в обеих сферах (производственной и непроизводственной) общественного хозяйства, трудоспособное население, обладающее совокупностью физических и духовных способностей, образовательными и профессиональными знаниями" [21].
Как экономическая категория трудовые ресурсы выражает производственные отношения между обществом и в целом и носителями рабочей силы по поводЛитература29. Санталайкен Т., Воутилайнен Э., Поренне П. Управление по результатам. - М.: прогресс, 2001.
30. Сичкарев А.Г., Глухов А.А., Михайловская Г.А. Трудовой потенциал и совершенствование его качественных параметров. Воронеж, 2003.
31. Управление персоналом организации. Практикум: Учебное пособие / Под.ред. д.э.н. проф. А.Я Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2002 - 296 с.
32. Устинов В.А. Экономика управления предприятием. - М.: ГАУ, 2005.
33. Чурниковский С.К., Книппер Н.Н., Амина К.Д. Менеджмент организаций. - М.: Финансы и статистика, 2004.
34. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: проблемы функционирования и развития. Екатеринбург: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та, 2004.
35. Шекель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. - М.: Финансы и статистика, 2006.
36. Щекин Г. Профессия - менеджер по кадрам. - М.: Дело, 2004.
37. Энциклопедия психологических тестов. Темперамент, характер, познавательные процессы. М.: И
|
