УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ ец35242
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы35
Дата поступления12.12.2012
1000 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ КОММУНИКАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ 4 1.1 Термины, понятия, определения и взгляды на коммуникации 4 1.2 Содержание коммуникаций: взгляды разных авторов 5 1.3 Классификация коммуникаций по критериям и характеристикам 13 1.4 Роль и значение коммуникаций в процессе управления 17 1.5 Характеристика технологий и методов изучения коммуникаций 24 2. СОЦИАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ 28 2.1. Элементы и этапы коммуникационного процесса 28 2.2. Виды коммуникаций 29 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 33

Введение

Коммуникация - это процесс социального взаимодействия и обмена сообщениями, информацией между двумя и более людьми. Коммуникации осуществляются в процессе общения как обмен специальными знаковыми образованиями (сообщениями) в которых отображены мысли, идеи, знания, опыт, ценностные ориентации, программы деятельности общающихся сторон. Коммуникации являются основным и связующим процессом в осуществлении управленческой деятельности. Представляется вполне правомерным вывод М. Х. Мескона, М. Альберта и Ф. Хедоури, согласно которому "эффективно работающие руководители - это те, кто эффективны в коммуникациях. Они представляют суть коммуникационного процесса, обладают хорошо развитым умением устного и письменного общения и понимают как среда влияет на обмен информацией". Но исследования показывают, что лишь 50% попыток обмена информацией приводит к согласию общающихся. Поэтому основная цель коммуникационного процесса - обеспечить понимание передаваемой информации . Цель работы: Рассмотреть социальные коммуникации как объект управления. Задачи: 1. Изучить понятие социальной коммуникации. 2. Проанализировать роль коммуникаций в процессе управления.

Литература

Социальный менеджмент. - М.: ЮНИТИ, 2002. - 207с. 27. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под ред. Ф.М. Русинова и М.Л. Разу. - М.: ФБК-ПРЕСС, 2004. - 504с. 28. Менеджмент / Под ред. М.М. Максимцова, М.А. Комарова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ, Единство, 2002. - 360с. 29. Менеджмент организации / Под ред. Румянцевой З.П., Соломатина Н.А. - М.: Инфра-М, 1997. - 430с. 30. Менеджмент: Учебник для вузов по экономическим специальностям / Под ред. М.М. Максимцова, А.В. Игнатьевой. - М.: Банки и биржи; ЮНИТИ, 2001. - 343с. 31. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. - СПб: Бизнесс-пресса, 2001. - 422с. 32. Мескон М. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1998. - 800 с. 33. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1995. -702с. 34. Моисеева Н., Рюмин М. Коммуникационная концепция фирмы и ее методическое обеспечение // Эксперт. - 2001. - N 6. - с. 8-12. 35. Почепцов Г.Г. Теория и практика
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте