Гуманитарные, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Психология и педагогика/Психология/Мотивация как система целеполагания н352424

Тема/Вариант	Мотивация как система целеполагания н352424
Предмет	Психология
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	7
Дата поступления	10.05.2012

700 ₽

Содержание

Введение 3 Мотивация как система целеполагания 4 Заключение 7 Список литературы 8

Введение

Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Эволюция применения различных моделей мотивации показала как положительные, так и отрицательные аспекты их применения, и это естественный процесс, так как в теории и практике управления нет идеальной модели стимулирования, которая отвечала бы разнообразным требованиям. Существующие модели мотивации весьма различны по своей направленности и эффективности. Результаты изучения моделей мотивации не позволяют с психологической точки зрения четко определить, что же побуждает человека к труду. Изучение человека и его поведения в процессе труда дает только некоторые общие объяснения мотивации, но даже они позволяют разрабатывать прагматические модели мотивации работника на конкретном рабочем месте. Цель данной работы - рассмотреть мотивацию как систему целеполагания.

Литература

1. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. - М., 2004 2. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Организационное поведение. - М., 2001. 3. Кокорев В.П. Мотивация в управлении. - Барнаул, 1997 4. Лютенс Ф. Организационное поведение. - М., 1999. 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М, 1993.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте