Содержание1. Организация оплаты труда на основе тарифной системы 3
2. Организация оплаты труда на бестарифной основе 5
3. Совершенствование оплаты труда в современных условиях 8
4. Задача 13
Список литературы 14ВведениеТарифная система оплаты труда представляет собой совокупность норм, с помощью которых регулируется уровень заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от их квалификации; сложности выполняемой работы; условий, характера и интенсивности труда; условий выполнения работы; вида производства.
Показателем сложности выполняемой работы является разряд, по которому тарифицируются тот или иной вид работ. В то же время разряд служит показателем квалификации самого работника, поскольку оплата производится по разряду выполненной работы.
Зависимость размера оплаты труда от условий выполнения работы выражается в том, что он изменяется с учетом группы условий труда (нормальные, тяжелые и вредные - доплата до 12% к окладу (тарифной ставке), особо тяжелые и особо вредные - доплата до 24%).
С оплатой труда тесно связано нормирование труда, которое выражается в установлении норм труда, выработки, времени, обслуживания численности.
Основными элементами тарифной системы являются тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, ставки, коэффициенты, надбавки и доплаты за работу с отклонениями от нормальных условий труда.
Тарифно-квалификационный справочник содержит перечень производств и профессий отраслей производства с характеристикой каждой профессии. С помощью справочника определяют содержание и разряд работы и требования к ее исполнителю.
Тарифная сетка представляет
4. Задача
Продолжительность рабочего дня на предприятии - 8,2 часа, чистое время работы - 430 минут, регламентированные перерывы на отдых - 15 минут. Определить коэффициент интенсивности труда.Литература, 2002.
3. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2000.
4. Грязных А.Я. Основы организации и оплаты труда. - М.: Маркетинг, 2001.
5. Барышников Н.П. Заработная плата. - М.: Филинъ, 1998.
6. Костюков Н.И. и др. Организация, нормирование и оплата труда. - Р-на-Д.: ФЕНИКС, 2000.
7. Раицкий к.А. Экономика предприятия. - М.: "Маркетинг", 1999.
8. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистик
|
