СодержаниеВведение 4
1. Теоретические основы изучения особенностей менеджмента социальной работы 6
1.1. Понятие социального менеджмента 6
1.2. Социальная сфера как объект управления 10
1.3. Управление и цели как структурные элементы социальной работы 12
2. Анализ управления социальной работой с пожилыми людьми (на примере Областного центра срочной социальной помощи) 16
2.1. Структура, функции и задачи учреждения 16
2.2. Направления социальной работы учреждения 20
3. Направления совершенствования социальной работы с лицами пенсионного возраста 26
Заключение 32
Список литературы 33
Приложение 1. Должностные обязанности администратора 35
Приложение 2. Должностные обязанности специалиста по социальной работе 36ВведениеФеномен управления известен еще с античных времен и изучался многими общественными науками (философией, правоведением, социологией, политологией и др.), призванными изучать общество и законы его развития. Менеджмент как одно из направлений науки об управлении в условиях рыночных отношений возник значительно позже (в начале XX в.) и развивался в большей мере в контексте экономических наук.
Закономерности функционирования и поддержания целостности общества и всех отдельных видов управления (по сферам), познание и использование которых позволяет обеспечивать цели общества как единой системы, выступают как главное содержание науки социального управления. Она исследует общие закономерности, принципы социального воздействия независимо от того, в какой сфере жизни они осуществляются, закономерности и принципы создания и функционирования самой системы управления.
Система социального управления включает: специалистов, объединенных в органы управления; организационную и вычислительную технику, связи между органами управления, используемый комплекс методов управления, связи объекта с внешней средой, потоки управленческой информации, материально-финансовые ресурсы для достижения постоянных целей и т. п. В нее входят также и социальные организации, органы которых в процессе управленческой и организационной деятельности принимают управленческие решения, организуют контроль за их исполнением и постоянно совершенствуют этот процесс, осуществляя обратную связь.
Социальная сфера - это самостоятельная сфера общественной жизни, в которой реализуются многообразные социальные интересы в отношениях социальных субъектов. Социальная сфера является областью деятельности людей, занятых предоставлением социальных благ и услуг. В современных условиях социальная сфера представляет собой совокупность социальных отношений и условий, влияющих на характер и поведение людей, охватывающих интересы различных социальных общностей, интересы общества и личности, отношений труда, быта, культуры, здравоохранения, социального обеспечения.Литература2. Гордин В.Э. Чем старость обеспечить. - М.: Мысль, 1988. - 268 с.
3. Государственный доклад о положении граждан старшего поколения в Российской Федерации. Минтруда и социального развития РФ - Департамент по делам ветеранов, пожилых людей и приема населения. - М., 2001. - 226 с.
4. Гуляева Н.П. Менеджмент социальной работы. Лекции. - М.: РГУ, 2002. - 116 с.
5. Дартау Л.А., Захаров В.Н., Белоконь О.В., Осипенко А.П. Пожилое население России и управление в сфере медико-социальной защиты // Успехи геронтологии. - 1998. - Вып. 2. С. 126-132.
6. Мартыненко А.В. Медико-социальная работа: теория, технология, образование. - М.: Наука, 1999. - 240 с.
7. Менеджмент социальной работы: Учебное пособие / Под ред. Е.И. Комарова, А.И. Войтенко.- М.: Владос, 2001.- 288 с.
8. Настольная книга специалиста: Социальная работа с пожилыми людьми / Отв. ред. Е.И. Холостова. - М.: Ин-т соц. работы, 1995. - 456 с. С. 445.
9. Никишина В. Б. Психодиагностика в системе социальной работы. - М.: Владос, 2004. - 206 с.
10. Обучение практике социальной работы. Международный опыт и перспективы / Пер. с англ. под ред. Б. Ю. Шапиро. - М.: Аспект Пресс, 1997. - 223 с.
11. Савинов А. Н. Организация работы органов социальной защиты. - М.: Академия, 2004. - 186 с.
12. Словарь-справочник по социальной работе / Под ред. К И. Холостовой. - М.: Юрисг
|
|
