СодержаниеВведение
ГЛАВА 1. ФИРМА КАК ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ. СТРУКТУРА ЦЕЛЕЙ ФИРМЫ
1.1. Фирма как институт социально-экономической организации
1.2. Цели деятельности фирмы
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ФОРМЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. КЛАССИФИКАЦИЯ ФИРМ.
2.1. Товарищества
2.2. Хозяйственные общества
2.3. Акционерное общество
2.4. Корпорация
2.5. Малые предприятия
2.6. Кооперативы
2.7. Государственные предприятия
ГЛАВА 3. РАЗВИТИЕ ОСНОВНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫХ ФОРМ ПРЕДПРИЯТИЙ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ ПЕРЕХОДА К РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Заключение
Список литературыВведениеОрганизационная структура управления - это внутреннее строение любой производственно - хозяйственной системы, то есть способ организации элементов в систему, совокупность устойчивых связей и отношений между ними .
Организационная структура управления является не только основой существования количественно определенной системы управления, но и формой, в рамках которой протекают изменения, зреют предпосылки для перехода системы в целом в новое качество. Вместе с тем организационная структура управления является наиболее консервативным элементом системы управления. Этот консерватизм объясняется не только тем, что изменения организационная структура управления затрагивают интересы целых коллективов, но и объективными требованиями сохранения устойчивости системы.
Часть деловой организации, реализующая функции управления, состоит из многих взаимодействующих звеньев и представляет собой управляющую систему, обеспечивающую в рамках организации выполнение ряда специфических функций. Термин организация предусматривает определение порядка взаимодействия отдельных элементов, входящих в состав организационной системы.
В современной теории организации понятие "иерархия" применяется, в основном, для отражения вертикального подчинения между различными уровнями управления организацией: иерархия властных полномочий, иерархия функций и функциональных обязанностей - соответственно подчинение по службе, функциональное подчинение. С иерархией властных полномочий тесно переплетается распределение ответственности и компетенции, связанных с деятельностью организации.
Целью курсовой работы является анализ организационно-правовых форм предприятий и их развития в России в условиях перехода к рыночной экономике.
В процессе работы необходимо решить следующие задачи:
- дать определение фирмы как института социально-экономической организации. Рассмотреть структуру целей фирмы
- рассмотреть существующие организационные структуры предприятий;
- определить факторы, определяющие организационную структуру предприятий;
- показать типы существующих организационных структур, а также факторы, влияющие на формирование организационной структуры предприятия;
- показать направления развития основных организационно-правовых форм предприятий в России в условиях перехода к рыночной экономике.ЛитератураМастерство" 2001 г.
3. Дашевская Л.М. Правовые основы хозяйственной деятельности предприятий. Изд: "Колос", 2000 г.
4. Мандрица В.М. Российское предпринимательское право. Издательство: "Феникс. 1999 г.
5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Издательство Московского Университета, 1995.
6. Латфуллин Г.Р. Основные тенденции и концепции управления на стыке веков//Проблемы теории и практики управления. - 1998. - № 1.
7. Черников Д.А. Крах радикализма и эволюционистская альтернатива//Российский экономический журнал. - 1995. - № 3.
8. Дракер П. Создание новой теории производства//Проблемы теории и практики управления. - 1991. - № 1.
9. Акофф Р. Планирование корпорации будущего. - М. 1985.
10. Мильнер Б.З. Теория организаций. Учебное пособие. - М.: Инфра-М, 1998.
11. Ефремов В.С. Семь граней современного менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. - 1997. - № 1.
12. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. / Под ред. д-ра экон. наук проф. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2000. - 896с.
13. Основы экономической теории: Учебное пособие / Под ред. В.Д. Камаева. - М.:Изд-во МГТУ им Н.Э. Баумана, 1997.-284с., ил.
14. Экономическая теория: Учебник для вузов / Под. ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. - СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Питер-Ком, 1999 - 544с.
|
