Организационные документы. Распорядительные документы
Предмет
Документоведение
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
15
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Организационные документы 3
2. Распорядительные документы 12
Список литературы 15
Введение
1. Организационные документы
Организационно - распорядительные документы имеют огромное значение в деятельности как организации в целом, так и ее структурных подразделений.
Организационные документы являются более общими, основополагающими. Они обладают высшей юридической силой, так как документы двух других групп создаются на базе организационной документации.
Важнейшее достоинство любого документа - четкая последовательность изложения материала. Это значит, что построение текста должно отвечать требованиям логики.
1.1. Положение
Положение - правовой акт, определяющий порядок образования, права, обязанности и организацию работы учреждения, структурного подразделения на длительный промежуток времени.
Положение - нормативный акт, имеющий сводный кодификационный характер и определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанность и организацию работы системы органов государства.
Положение оформляется на бланке. Формуляр положение имеет следующие реквизиты: название ведомства и организации; гриф утверждения; название вида документа ПОЛОЖЕНИЕ; дата, индекс; место издания; заголовок; отметки о согласовании; визы; текст. Образец Положения представлен на рис.1.1.
Литература
1. Андреева В.И. Делопроизводство.-М.: АО "Бизнес-школа", 1997.-192 с.
2. Салазкина Л.П. Основы делопроизводства. Требования к тексту документа.-Кемерово: Кузбассвузиздат, 2000.-292 с.