УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантЭкономика и социология труда. 4 ВАРИАНТ
ПредметЭкономика
Тип работыконтрольная работа
Объем работы8
Дата поступления12.12.2012
1200 ₽

Содержание

ПЕРВОЕ ЗАДАНИЕ Сделать обзор статей в журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда". Найти статьи, прочитать, выписать названия статей, фамилии их авторов, передать конспективно основные мысли каждой статьи, сделать выводы. Описать в терминах "Экономики труда" систему оплаты труда, существующую на том предприятии, где Вы работаете. Для неработающих - найти примеры в периодической печати

Введение

Сделать обзор статей в журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда". Найти статьи, прочитать, выписать названия статей, фамилии их авторов, передать конспективно основные мысли каждой статьи, сделать выводы. В журнале "Человек и труд" за 2003 год по разделу "Оплата труда" были опубликованы следующие статьи: 1. Вадим Валюков "Управлять трудовой отдачей: материальное стимулирование в компании "Уралкалий". 2. Александр Ивлев, Юлия Гарайбех "Организация и стимулирование труда: зарубежный опыт". 3. Нина Кириллова "Оплата труда бюджетников: новая модель". 4. Виктор Шадрин "Зарплатная реформа: от несправедливого равенства к неравной справедливости". В статье В.Валюкова "Управлять трудовой отдачей: материальное стимулирование в компании "Уралкалий" рассказывается о том, как данное предприятие справляется с реформированием оплаты труда. В частности можно привести слова генерального директора предприятия: "В начале 90-х годов на предприятии была введена бестарифная система оплаты труда. На тот момент это решение было единственно верным. Экономика приходит в упадок, Госплана нет… Однако сегодня, когда производство набирает темпы, старая система превратилась попросту в якорь … Разумеется, речь не идет о том, чтобы платить работникам меньше, но когда процентная доля зарплаты в себестоимости постоянно растет, это очень опасно для компании. Я имею в виду рост не только в абсолютном выражении (в этом измерении она безусловно должна повышаться), но и в долях от себестоимости! В итоге ситуация следующая - чем больше мы отгружаем продукции, тем больше приходится платить. Причем не за производство дополнительных тонн, а за продажу. ..

Литература

"
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте