УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновные идеи и положения концепции научного управления Ф. Тейлора 354
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы18
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

Введение...........................3 1. Возникновение и развитие классической школы менеджмента.....4 2. Тейлор и его вклад в развитие теории управления........9 3. Основные идеи и положения концепции научного управления Ф. Тейлора........................11 Заключение..........................17 Список литературы......................18

Введение

Характерной особенностью современного состояния рынка является общий рост конкуренции на многих его сегментах. Это приводит к тому, что ранее проводимые мероприятия по повышению конкурентоспособности организации на рынке не приводят к желаемым результатам. Самое время предпринимать кардинальные действия по общему повышению эффективности функционирования предприятия. Поскольку успешность функционирования фирмы, в конечном счете, целиком зависит от правильности принятия решений высшим управленцем, то возрастает степень его ответственности за каждое принимаемое решение, направленное на поиск эффективных путей адаптации системы управления к условиям обостряющейся конкурентной борьбы. В связи с этим требуется большая глубина проработанности в управленческой аналитике, которая невозможна без применения современных методов анализа управленческой деятельности. Почти вековая история развития менеджмента как науки, имеет богатый материал по концептуально-теоретическим разработкам природы управленческой деятельности, методам оценки эффективности профессионального управления, а также по описаниям образцов практической деятельности менеджеров. Современные теории и подходы к управлению используют и развивают на новом уровне сложности многие принципы управления, сформулированные классиками различных школ и течений, используя в управлении достижения различных наук, таких как философия, методология, социология, психология, антропология, кибернетика и ряда других. Поэтому для раскрытия методов и приемов анализа систем управления следует уделить особое внимание реконструкции содержания управленческой деятельности, а также критериев ее эффективности и подходов к анализу на основе историко-критического обзора научных взглядов на управление и эффективность систем управления. В данной работе речь пойдет о классической школе управления и об основателе научного менеджмента Ф. Тейлоре.

Литература

1. Белоусов Р.А. Основные этапы развития теории и практики управления. - М., 1981. 2. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. - М., 1995. 3. Веснин В.Г. Основы менеджмента: Учебник. - М., 1996. 4. Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики. - М.: Дело, 1996. 5. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М., 1992. 6. Тейлор Ф. Менеджмент. (Классики менеджмента: Вып. 4. Б-ка журн. "Контроллинг"). - М.: Контроллинг, 1992.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте