СодержаниеВВЕДЕНИЕ 4
РАЗДЕЛ 1. ОБСЛЕДОВАНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ 6
РАЗДЕЛ 2. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ЗАДАЧ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ 24
РАЗДЕЛ 3. РАСЧЕТ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 38ВведениеВ неавтоматизированной системе управления персоналом на малых предприятиях обработка данных о различных операциях в области кадрового менеджмента трудно прослеживается и обычно сопровождается документами на бумажном носителе информации - распоряжениями, ведомостями и прочими регистрами.
Как свидетельствует практика работы многих организаций, без мощных инноваций, в том числе в области управления персоналом не решатся сложные социально-экономические проблемы развития производства или торговли. Одним из таких стимулов является совершенствование автоматизации рабочих мест менеджеров по управлению персоналом.
Современному научно-техническому прогрессу и использованию средств автоматизации предприятий в различных отраслях хозяйственной деятельности посвящены многие работы известных ученых. Постоянно разрабатываются новые и совершенствуются действующие пакеты корпоративных систем. И, тем не менее, каждый субъект рынка в зависимости от сферы своего функционирования выбирает для себя наиболее присущие автоматизированные системы в области управления персоналом, соответствующую конфигурацию программ и сетей.
Управление персоналом занимает доминирующее место в общей системе учета. Трудовой коллектив создается на каждом предприятии, он должен соответствовать его профилю. Формирование численности и состава работников играет важную роль в успешной деятельности предприятий.
В условиях самостоятельного планирования самими предприятиями номенклатуры продукции и свободных (рыночных) цен, применения действующей системы налогообложения возрастает значимость использования методически обоснованной автоматизированной системы управления персоналом.
Таким образом, в настоящее время наиболее актуальными становятся вопросы объективизации использования автоматизированных систем в области управления персоналом на малых предприятиях.
Все вышеизложенное и обусловило выбор темы настоящей курсовой работы и ее основную цель: рассмотреть действующую практику автоматизации рабочего места менеджера по управлению персоналом на примере конкретного объекта и выявить возможности ее совершенствования.
Объектом исследования выбрано малое предприятие г.Москвы ООО "А&Рос".
Поставленная цель диктует необходимость решения следующих задач:
1) сбор технико-экономических показателей производства:
a) определение перечня документов, содержащих показатели,
b) определение периодичности их возникновения,
c) определение источника и потребителя документа,
d) определение формы документа, состава реквизитов и показателей в нем,
e) определение типа и длины определенных реквизитов;
2) разработка макета экранных форм ввода технико-экономических показателей;
3) определения перечня решаемых задач, на основе введенных показателей и проблем предприятия;
4) выбор задачи;
5) описание алгоритма решения задачи;
6) решение задачи;
7) разработка макета экранной формы выходного документа;
8) экономическая интерпретация результатов решения и рекомендация использования результатов в информационно-аналитической поддержке управления производством
В процессе изучения и обработки материалов применялись следующие методы исследований: абстрактно-логический, монографический, экономико-статистический, эмпирический, расчетно-конструктивный, использовались основные приемы анализа.
Теоретической и методологической основой написания дипломной работы явились научные работы и монографии ученых: Пятова М.Л., Патрова В.В., Сотниковой Л., Стиславского А., Вагина А.П., Грачева М.В., Никитина А.В., Разумова И.М., Щербакова В.И. и др.
Информационную основу работы составили данные системы управления персоналом, бухгалтерской и статистической отчетности предприятия ООО "А&Рос", специальная литература по исследуемой теме отечественных авторов.ЛитератураАрхарова З.П., Божко В.П., Гусева Н.К., Соколов Н.А. АСУ на промышленных предприятиях: методы создания: Справочник. 2–е изд., перераб. и доп. – М.: Энергоатомиздат, 2004. – 346 с.
Богданов Д.Г. Актуальные вопросы математического моделирования экономического объекта: Сб. науч. тр. /Моск. пед. ин–т. – М., 2004. Вып. 180. – С. 33 – 47.
Божко В.П. "Организационно– методологические основы построения АСИС" – М.: МЭСИ, 2004.
Божко В.П., Брага В.В. и др. "Статистическая информатика: данные, технология, маркетинг" – М.: Финансы и статистика, 2004.
Вендров А.М. CASE–технологии. Современные методы и средства проектирования информационных систем. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 280 с.
Винилова П.А. Управление экономическими процессами / Дальневост. науч. ин–т. – Хабаровск, 2004. – 78 с. – Деп. в ВИНИТИ. 15.09.00. № 13934.
Волков С.И., Романов А.Н. "Организация машинной обработки экономической информации" – М.: Финансы и статистика", 2004.
Волосков Н.И., Григоренко Г.П., Желнинский Г.С., Ковалевская Е.В. "Технология реализации на ЭВМ регламентных задач АСУ" – М.: 1983.
Гайн, Крисс. "Введение в SQL" .-М.:Наука, Диалектика. 1980.
Григоренко Г.П., Дик В.В., Желнинский Г.С., Немчинов В.К. "Решение задач технической подготовки производства на ПЭВМ" – М.: МЭСИ, 2004.
Григоренко Г.П., Желнинский Г.С., Немчинов В.К. "Технология машинной обработки экономической информации в реальном масштабе времени". Учебное пособие – М.: МЭСИ, 1985, 77 с.
Гэйн К., Сарсон Т. Структурный системный анализ: средства и методы: В 2 ч.: Пер. с англ / Под ред. А.В. Козлинского. – М.: Эйтекс, 2004. – 310 с.
Дейт, К. "Введение в системы баз данных".-М.:Наука, Диалектика. 1980.
Джексон Г. Проектирование реляционных баз данных для использования с микроЭВМ: Пер. с англ. – М.: Мир, 2004. – 252 с.
Заикин О.А., Советов Б.Я. Проектирование интегрированных систем обработки информации и управления: Учебное пособие. – М.: МГАП "Мир Книги", 2004. – 190 с.
Зиндер Е.З. Бизнес–реинжиниринг и новое системное проектирование. – М.: Синтег, 2004. – 310 с.
Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы: Сб. ГОСТ 34.003–90, РД 50–680–88, РД 50–682–89, ГОСТ 34.201–89, ГОСТ 34.602.89. – М.: Изд–во стандартов, 2004. – 150 с.
Кодд Е.Ф. "Реляционная модель данных для больших совместно используемых банков данных", СУБД №1, 2004. http://www.osp.ru/dbms/2004/01/01.htm.
Кодд, Е.Ф. "Реляционная модель данных". Пер с англ. – Киев, Диалектика. 2004.
Куприянова Г.И. Кадровое делопроизводство на компьютере: составление документов, ведение учета, организация работы. – М.: КУДИЦ – ОБРАЗ, 2001. – 256 с.
Ларcон, Брюс. "Руководство по экспертным базам данных". Пер с англ. – Киев, Диалектика. 2004.
Липаев В.В. Системное проектирование сложных программных средств для информационных систем. – М.: Синтег, 2004. – 346 с.
Мамиконов А.Г. Проектирование АСУ: Учебник. – М.: Высш. шк., 2004. – 252 с.
Наумов А.Н., Вендров А.М., Иванов В.К. и др. под ред. Наумова А.Н. "Система управления базами данных и знаний" – М.: Финансы и статистика, 2004, 352 с.
Немилостива Н.И., Воронов В.И. Классификация и кодирование информации при оформлении документов. Учебное пособие, http://abc.vvsu.ru/Books/Kodirov/.
Перкинсон, Р.С. "Анализ данных: Ключ к проектированию баз данных". Пер с англ. – Киев, Диалектика. 2004.
Печникова А.В. Документация отдела кадров предприятия. – М.: "Тандем", 2003. – 256 с.
Подольский В.И., Григоренко Г.П., Щербакова Н.С., Дик В.В. "Обработка учетной информации на ПЭВМ" – М.: МЭСИ, 2004, 92 с.
Подольский В.И., Рашковский М.В., Щербакова Н.С. "Организация и проектирование нормативно–справочного фондав АСУП" –М.: МЭСИ, 2004, 73 с.
Ремазов К.С. Нормирование труда / С.Х. Гурьянов, И.А. Поляков, Р.С. Ремазов: Справочник экономиста. – М.: ИНФРА–М, 2004. Гл. 1. – С. 35 – 58.
Романов А.Н. "Машинная обработка экономической информации" Учебное пособие (для студентов–заочников) –М.: МЭСИ, 2004, 111 с.
Романов Б.А., Кушнеренко Ф.С. "dBase – назначение, функции, применение" – М.: Радио и связь, 2004.
Савелов К.В. Основы проектирования ЭИС/Т.1. Основные понятия: Учебное пособие. – М.: Наука, 2004. –132 с.
Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Издательская группа НОРМА–ИНФРА–М, 2004. – 527 с."
|
|
