УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАнализ роли аттестации и оценки персонала в системе государственной службы
ПредметУправление персоналом
Тип работыкурсовая работа
Объем работы36
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Введение 3 Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе 5 1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5 1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9 Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13 Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих 18 3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18 3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23 Заключение 34 Список использованных источников и литературы 35

Введение

Введение 3 Глава 1 Место и роль оценки государственных служащих в современной системе кадровых технологий, применяемых на государственной службе 5 1.1 Понятие и сущность деловой оценки в системе государственной службы. 5 1.2. Критерии деловой оценки персонала в системе государственной службы. 9 Глава 2. Формы деловой оценки персонала в системе государственной службы. 13 Глава 3 Технологии и правовые проблемы при проведении аттестации и государственных служащих 18 3.1 Понятие аттестации в теории управления персоналом. Цели и задачи аттестации. 18 3.2 Методики проведения аттестации на государственной службе. 23 Заключение 34 Список использованных источников и литературы 35

Литература

Источники 1. Федеральный Закон РФ № 119-ФЗ от 05 июля 1995 года "Об основах государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями). 2. Федеральный Закон РФ № 58-ФЗ от 27 мая 2003 года "О системе государственной службы Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями). 3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. - М.: Законодательство, 2003. 4. Указ Президента Российской Федерации "О дополнительных мерах по подготовке государственных служащих" (в ред. Указов Президента РФ от 16.04.2001 № 433, от 08.08.2001 № 1002). 5. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании. Утв. Постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 № 27 // Хозяйство и право. М.: 1993. № 1. С.85. 6. Положение о проведении аттестации федеральных государственных служащих. Литература 7. Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской Федерации. Теоретико-правовые аспекты. М.: "Луч". 1995. С.69 8. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных государств. / Под ред. Окунькова Л.А. М.: Инфра-М. 1998. С.188. 9. Настольная книга государственного служащего. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации / Под. ред. Шкатуллы В.И. М.: Экономика. 1999. С.317-318. 10. Ноздрачев А.Ф. Государственная служба: Учебн. для подготовки государственных служащих. - М.: "Статут". 1999. С.381. 11. Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации. - М.: Герда, 2003. 12. Старилов Ю.Н. Служебное право. Учебник. - М.: БЕК, 2002. 13. Чиканова Л.А. Государственные служащие. / Под ред. проф. Б.А. Шеломова. - М.: Юристъ, 2003."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте