Управление персоналом в системе управления качеством на предприятии ООО "Счастливый день"
Предмет
Управление персоналом
Тип работы
реферат
Объем работы
11
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
1. Общая характеристика организации
2. Общие принципы управления персоналом
3. Управление численностью и составом персонала
4. Управление производительностью труда
5. Управление стимулированием труда
6. Оценка эффективности управления различными категориями персонала торгового предприятия
Введение
Фирма "Счастливый день" учреждена на основании действующего законодательства РФ в целях ведения предпринимательской деятельности в сфере оказания рекламных услуг и издания СМИ. По своей организационно-правовой форме фирма "Счастливый день" является обществом с ограниченной ответственностью. Это наиболее распространенная в России форма объединений. Уставный капитал общества образован из доли каждого участника, что определяется в Учредительном договоре. В пределах своей доли участники несут ответственность за деятельность Общества. Это удобно, поскольку обеспечивает необходимую свободу действий и возможность смело идти на оправданный риск. Кроме того, в условиях жесткой конкуренции, когда борьба за финансовую поддержку малого бизнеса является очень острой, образованный таким образом капитал позволяет изыскать необходимые финансовые ресурсы для становлении бизнеса. Высшая власть в Обществе принадлежит Общему собранию Учредителей, к компетенции которого относится решение вопросов о реорганизации или ликвидации Общества, изменения Устава, величины капитала и др. Члены Общества, согласно законодательству РФ, вправе передать, уступить, завещать свою долю в Уставном капитале другим физическим лицам. По письменному заявлению она выдается в натуральном или денежном виде. Учредителями Общества являются частные лица. Целью деятельности Общества является развитие предпринимательской деятельности и извлечения прибыли на рынке производства и реализации товаров и услуг рекламного характера. ООО "Счастливый день" было учреждено в 1998 году. Общество имеет собственную печать и расчетный счет в банке.