Содержание1. Характеристика деятельности предприятия............. 3
2. Анализ основных финансовых показателей деятельности предприятия.. 9
3. Оценка системы управления персоналом в организации......... 22
4. Оценка эффективности формирование современной системы управления на предприятии......................
31
5. Оценка эффективности социального пакета на предприятии..... 37
6. Организация бухгалтерского учета на предприятии........... 43
Список использованных источников................ 51ВведениеООО Компания «Сувар-Казань» основана в 1999 году. За 7 лет существования компания заняла стабильные позиции в сфере привлечения и освоения инвестиций в строительство крупных объектов социальной инфраструктуры г.Казани, и их дальнейшей эксплуатации. В сфере привлечения инвестиций компания сотрудничает с ведущими банками и инвестиционными компаниями России и республики Татарстан.
Главный офис компании располагается по адресу 420107, Республика Татарстан, ул. Спартаковская, д.6.
Наиболее крупными проектами компании являются:
- строительство современных торгово-развлекательных комплексов «Сити-Центр», «XL», «Ривьера», в здании которого располагается второй в России кинотеатр IMAX;
- строительство современного торгово-офисно-развлекательного комплекса «Сувар Плаза»;
- строительство спортивных комплексов международного уровня сети «Планета Фитнес» в Казани и Набережных Челнах;
- строительство ресторана «Дом национальной кухни» в лучших традициях восточной и европейской архитектуры;
- реконструкция и расширение центрального рынка Казани, и другие социально значимые проекты.
Наряду с работой над объектами коммерческой недвижимости компания «Сувар-Казань» работает на рынке жилой недвижимости. В этой сфере компания участвует в нескольких проектах, в том числе:
- строительство жилого элитного комплекса «Суворовский»;
- строительство административно-жилого комплекса по улице Дзержинского;
- строительство жилого элитного комплекса «Серебряный берег»;
- строительство жилого элитного комплекса «Каскад».Литература1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования. - М.: Инфра-М, 2005. – 429с.
2. Бланк И.Б. Финансовый менеджмент. – Киев: Ника-Центр, 2005. – 306с.
3. Владимирова Т.А., Соколов В.Г. Анализ финансовой отчетности предприятия. – Новосибирск: СИФБД, 2007. – 450с.
4. Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О. Формирование системы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2006. – 220с.
5. Кезин А.В., Болотников Е.Д., Володарский М.Ю. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2006. – 457с.
6. Менеджмент персонала./ Под ред. Максимцова М.М., Игнатьевой А.В. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2006. – 384с.
7. Модели и методы управления предприятием./ Под ред. Моргунова Е.Б. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. – 464с.
8. Роговцев И.И., Ларионова Н.С. Финансовый анализ. – М.: Финансы и статистика, 2006. – 426с.
9. Родионова В.М., Федотова М.А., Дружинин А.Ю. Финансовая устойчивость предприятия в условиях инфляции. – М.: Литера плюс, 2007. – 265с.
10. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: 7-е изд., перераб. и доп. – Минск: Новое знание, 2004. – 589с.
11. Удальцова М.В. Социология управления персоналом. – Новосибирск: НГАЭиУ, 2007. – 244с.
12. Уткин Э.А. Мотивационный менеджмент. – М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ», «ЭКМОС», 1999. – 256с.
|
