Особенности составления и оформления справочно-информационных документов и правила планирования рабочего времени руководителя
Предмет
Документоведение
Тип работы
реферат
Объем работы
23
Дата поступления
12.12.2012
690 ₽
Содержание
Введение 2
1. Правила составления и оформления справочно-информационных документов 3
2. Планирование использования и правила экономии рабочего времени руководителя 13
Заключение 22
Список литературы 23
Введение
В условиях рыночных отношений, с созданием большого числа различных фирм, предприятий, организаций остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации, что отражает актуальность темы. Почти повсеместно из-за малочисленности и некомпетентности персонала фирмы не придают значения оформлению, ведению и сохранению документации по личному составу. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих структур (хотя они несут персональную ответственность за документальный фонд предприятия), в результате чего кадровая документация ведется с грубыми нарушениями соответствующих требований общегосударственных законодательных и нормативных актов, Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и др.) Таким образом, ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства.
Выбранная мною тема, является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой.
Цель работы - рассмотреть особенности составления и оформления справочно-информационных документов и правила планирования рабочего времени руководителя.
Литература
1. Артёмов О.Ю. и др. Фирма: управление, кадры и документы. - М.: Атлант-центр, 2006.
2. Кузнецова Т.В., Лосев В.И. Управленческая документация: учебное пособие. - М.: Экономика, 2005.
3. Кузнецова Т.В., Илюшенко М.П. Основы документоведения: учебное пособие. - М.: МГИАИ, 2005.