СодержаниенетВведениеАктуальность темы данного доклада обусловлена необходимостью знать о конфликтах и уметь принимать эффективные решения.
Правильно организованный коллективный трудовой спор способен нанести серьезный ущерб компании-работодателю. И если работники и их представительный орган соблюдали трудовое законодательство, администрация не может требовать с них возмещения убытков от забастовки. При этом работодатели должны учитывать, что конкуренты могут весьма плодотворно сотрудничать с профсоюзами на их предприятиях. С помощью профсоюзов умный игрок может либо посредством забастовки сократить выпуск продукции конкурента и потеснить его с рынка, либо значительно увеличить его издержки на оплату труда и социальные гарантии, что отразится на себестоимости продукции и сделает ее неконкурентоспособной.
Российский завод компании "Форд", расположенный в городе Всеволожск Ленинградской области, выпускает до 75 тыс. автомобилей марки "Форд-Фокус" в год в четырех модификациях кузова. В планах компании - увеличение производства до 150 тыс. автомобилей в год, выпуск двух новых моделей - "Форд Мондео" и внедорожника. На предприятии трудятся 2,2 тыс. человек. Средняя зарплата работающих на конвейере составляет около 21 тыс. руб.
Разговоры о строительстве завода "Форда" в России шли еще в середине девяностых. Однако соглашение с правительством России о строительстве в Ленинградской области завода по сборке "Форд Фокус" компания эта подписала лишь через два года.Литература1. Трудовой кодекс Российской Федерации / СПС Консультант Плюс;
2. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент. - М.: Экономистъ, 2006, 288 с.
3. Гроцв Эндрю С. Барт Дж. Саймон. Высокоэффективное управление в организациях./ Пер. с англ. Меркурьев А.И. - М.: Филин, 2007. - 338 с.
4. Глухов В.А. Менеджмент. Учебник для вузов: 3-е издание. - Спб.: - Питер, 2007, 510 с.
5. Официальный сайт Профсоюза завода "Форд - Всеволожск" www.ford-profsoyuz.ru
6. Колесников Н.Е. Социально-трудовые отношения: проблемы теории и практики. М. 1993.
7. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклина Хедоури. Основы менеджмента. 3-е издание. - М.: БГЭУ, 2006, 540 с.
8. Суд признал незаконной забастовку на заводе "Форд"// Коммерсантъ, Ъ-Online, 19.11.2007
9. Тренируйте, обучайте, вознаграждайте! // Кадровый менеджмент. - № 4(52). - 2008. - с. 31.
10. Шубенкова Е.В., Миргород Е.Е. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие. - М.: Рос. экон. акад., 2007. - 185 с.
|
