Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика предприятия/ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА КАДРОВОГО СОСТАВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 2005-19

Тема/Вариант	ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА КАДРОВОГО СОСТАВА НА ПРЕДПРИЯТИИ 2005-19
Предмет	Экономика предприятия
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	19
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА КАДРОВОГО СОСТАВА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Введение

Во второй главе мы выявили проблемы оценки профессионализма кадрового состава предприятия ЗАО "ТЕЛЕСота". Первая проблема - оценка профессионализма кадров осуществлялась только методом аттестации, который имеет существенные недостатки: а) Сравнительно высокая субъективность оценок. б) Различное понимание критериев оценки личных качеств сотрудников руководителями. в) Сложность для руководителей в оценке многих критериев. г) Трудоемкость заполнения бланков аттестации. д) Низкая информативность аттестации. Вторая проблема - оценка управленческого персонала ЗАО "ТЕЛЕСота" вообще не проводилась. Наша работа по оценке профессионализма кадрового состава на данном предприятии будет направлена на преодоление этих проблем. Итак, оценка работников без преувеличения является стержнем всей кадровой работы. Без оценки личных качеств и способностей работников нельзя правильно отобрать наиболее подходящих кандидатов для работы в компании, определить потребн

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте