УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантАЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА УСЛОВНОМ ПРИМЕРЕ. 2000-26
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыконтрольная работа
Объем работы26
Дата поступления12.12.2012
690 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 4 1. ЗНАЧЕНИЕ АНАЛИЗА ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА 5 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА УСЛОВНОМ ПРИМЕРЕ 7 2.1. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 7 2.2. Анализ использования рабочего времени 10 2.3. Анализ уровня и динамики производительности труда и ее влияние на объем выпускаемой продукции 13 2.4. Анализ изменения трудоемкости продукции 18 3. РАЗРАБОТКА И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ НА УСЛОВНОМ ПРИМЕРЕ 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28

Введение

Важное значение для повышения эффективности производства имеет комплексный анализ трудовых показателей. В экономической литературе и в официальных источниках нет единого подхода определения сущности и содержания анализа трудовых показателей предприятия. Существует несколько методических подходов к комплексному анализу основных трудовых показателей предприятия . Как видно, спектр изучения вопросов организации комплексного анализа трудовых показателей достаточно широк и представляет как теоретический, так и практический интерес. Цель данной работы - показать роль и задачи анализа трудовых показателей в работе современного производственного предприятия; изучить теоретические, методологические, методические основы по организации комплексного анализа использования трудовых ресурсов, и практической работе предприятия по анализу трудовых показателей. Для достижения поставленной цели в работе сделана попытка: - в теоретическом плане -показать необходимость анализа трудовых показателей предприятия; раскрыть основные категории и понятия по данному вопросу; - в аналитическом плане, проанализировать основные трудовые показатели предприятия, выявить резервы роста производительность труда работников предприятия; - в рекомендательном плане - провести анализ, экономическое обоснование предлагаемых мероприятий по повышению эффективности

Литература

1. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник/ Под ред. Стражева В.И. -Мн.: Высшая школа., 1998.- 398 с. 2. Анализ трудовых показателей: Учебник/ Под ред. Петроченко П.Ф. -М.: Экономика, 2002.- 398 с. 3. Баканов М.М. Анализ хозяйственной деятельности. -М.: Экономика, 2001.- 233 с. 4. Баканов М.М. Теория экономического анализа. -М.: Финансы и статистика, 2001.- 237 с. 5. Деркачь И.К. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2003 - 350 с. 6. Дьячков М.Н. Анализ хозяйственной деятельности строительной организации. -М.: Экономика, 2003 - 330 7. Камышанов Л.И. Практическое пособие по анализу и аудиту. -М.: ИНФРА-М, 2000. -522 с. 8. Ковалев А.И., Привалов С.А.. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Центр экономики и маркетинга, 2003 .- 230 с. 9. Ковалев В.В. Сборник задач по анализу предприятия: Учеб. пособие.-М.: Финансы и статистика, 1997.- 251 с. 10. Теория анализа хозяйственной деятельности / Под ред. А.Д.Шеремета. -М.: Финансы и статистика, 2000. -317 с. 11. Шеремет А. Д. Комплексный экономический анализ деятельности предприятия (вопросы методологии).-М.:Экономика, 1997.-320 с. 12. Шеремет А. Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия.-М.: Инфра-М, 2000.-371с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте