Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Экономика, микро-, макро-, АФХД, МЭО/Экономика предприятия/Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платой. 2005-22

Тема/Вариант	Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платой. 2005-22
Предмет	Экономика предприятия
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	22
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1.Значение анализа расходов по оплате труда в новых условиях хозяйствования. 3 2.Анализ изменения расходов по оплате труда. 4 3.Анализ темпов роста производительности труда и средней заработной платой. 5 4.Анализ влияния факторов на изменение расходов по оплате труда. 7 4.1. Способ цепных подстановок. 7 4.2 Способ абсолютных разниц. 10 4.3. Способ корректировок. 11 4.4. Способ долевого участия. 15 5.Выявление и подсчет возможностей относительного снижения расходов по оплате труда и роста производительности. 16 6.Выводы и предложения по результатам анализа и выработка конкретных мероприятий по эффективному использованию заработной платы 20 Используемая литература: 22

Введение

Одной из основных статей издержек обращения являются расходы на оплату труда персонала. Анализ начинают с изучения и оценки показателей по труду и заработной плате. В частности, определяют соблюдение запланированной численности работников, изучают ее динамику, эффективность использования рабочего времени, применяемой системы организации и оплаты труда, анализируют закономерности изменения выпуска продукции и израсходованных средств на оплату труда или темпов роста производительности труда и средней заработной платы на одного работника. Влияние соотношения темпов роста производительности труда торговых работников и их средней заработной платы на уровень расходов на оплату труда можно измерить при помощи следующей формулы: (1.1) где снижение или повышение уровня расходов на оплату труда, % к обороту; темп прироста производительности труда, %; темп прироста средней заработной платы на одного работника, %; уровень расходов на оплату труда, % к обороту (базисный). Итак, относительного сокращения издержек на оплату труда можно добиться прежде всего за счет повышения производительности труда торговых работников. Выявление, изучение и мобилизация резервов роста производительности труда и на этой основе экономии средств на оплату труда должны проводиться по отдельным группам работников. Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необхо

Литература

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте