СодержаниеВведение 3
1. Сущность, виды и процесс контроля в менеджменте 4
1.1. Понятие и виды контроля 4
1.2. Процесс контроля и выбор варианта форм контроля 5
1.3. Типы систем контроля 6
2. Контроль в организации 10
2.1. Характеристика ООО "ЛИГА" 10
2.2. Анализ проблемной ситуации в ООО "ЛИГА" 13
2.3. Рекомендации по устранению проблем в компании 15
Заключение 24
Список использованной литературы 26ВведениеАктуальность темы заключается в том, что существование любой организации невозможно без постоянного ежедневного контроля принятия и реализации тех или иных решений на различных уровнях управления. Управленческие решения при этом направлены на достижение наиболее оптимального результата деятельности организационно-производственной системы.
На сегодняшний день реальные условия функционирования предприятия обусловливают необходимость проведения объективного и всестороннего анализа предприятия, который позволяет определить особенности его деятельности, недостатки в работе и причины их возникновения, а также на основе полученных результатов выработать конкретные рекомендации по оптимизации деятельности.
Менеджмент как современная система управления фирмой предполагает создание условий, необходимых для их эффективного функционирования и развития ее деятельности. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рационального ведения хозяйства на уровне фирмы в условиях дефицитности ресурсов, в необходимости достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации фирмы к новым рыночным условиям.
Цель курсовой работы - рассмотреть принципы контроля в менеджменте.
Исходя из цели, формируются задачи курсовой работы:
1. определить сущность, виды и процесс контроля в менеджменте;
2. дать характеристику деятельности ООО "ЛИГА";
3. рассмотреть контроль в организации ООО "ЛИГА".
Предмет исследования - контроль в организации.
Объект исследования - ООО "ЛИГА".
Методологической основой для написания курсовой работы послужили сборники научных трудов, монографии, периодическая литература.Литература1. Абрамова И.Г. Персонал технология менеджера, М., 2008. - 457 с.
2. Веснин В.Р. Менеджмент : учеб. - 2 -е изд., перераб. и доп. - M.: ТК Велби, Изд - во Проспект, 2008. - 504 с.
3. Волгин А.П. Управление персоналом в условиях рыночной экономики, М., 2007. - 277с.
4. Герчикова И.Н.Менеджмент / И.Н. Герчиква. - 3-е изд - М.: Юнити, 2007. - 543 с.
5. Генкин Б.М.,. Кононова Г.А, Кочетков В.И.; под ред. Б.М. Генкина. Основы управления персоналом: учеб. для вузов.- М.: Высшая школа, 2007.- 383 с.
6. Драчева Е.Л. Менеджмент: Учебное пособие для студ.учреждений сред. проф. образования / Е.Л. Драчева, Л.И. Юликов. - 3-е изд., стер. - М.: Издательский центр "Академия", 2008. - 288 с.
7. Зайцева О.А., Радугин А.А., Радугин К.А., Рогачева Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов / Науч.редактор А.А. Радугин. - М.: Центр, 2008. - 432 с.
8. Менеджмент организации. Учеб. пособие/Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: Инфра-М, 2008. - 544 с.
9. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоурн Ф. Основы менеджмента: Пер.с англ. - М.: Дело, 2007. - 720 с.
10. Основы управления персоналом / Под ред. Б.М. Генкина. М.: Высшая школа, 2008. - 379 с.
11. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 638 с.
12. Фатхутдинов Р.А. Разработка управленческого решения: Учебник
для вузов. - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интер-Синтес", 2008. - 456 с.
13. Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учеб. для вузов / Р.А. Фатхутдинов; Гл. ред. Ю.В. Луизо.-5-е изд., испр. и доп..- М.: Дело, 2007.-447 с."
|
