СодержаниеВведение 3
1. Особенности теории и практики управления в России в начале ХХ века 5
2. Основные этапы совершенствования хозяйственного руководства в условиях общественной формы собственности и ее результаты 11
3. Обоснование необходимости радикальной реформы управления на основе перехода к рыночным отношениям 20
Заключение 29
Литература 31ВведениеМенеджмент в той или иной форме всегда существовал там, где люди работали группами в следующих сферах человеческой деятельности:
- политической, для постановления и поддержания порядка в группах;
- экономической, для изыскания, производства и распределения ресур-сов;
- оборонительной, для защиты от врагов.
Менеджмент был признан самостоятельным видом деятельности толь-ко в начале ХХ века. Закономерность появления в России термина и теории "Менеджмент" специалисты связывают с реформированием нашей экономи-ки и вхождением России в зону стран с развитой рыночной экономикой.
Время, в которое мы живем - это время перемен. И чтобы успешно жить и работать в нем, актуальным является умение пользоваться новыми знаниями, связанными с переходом к рыночной экономике и важная часть этих знаний - менеджмент.
Предпосылками и источниками формирования менеджмента как управ-ления особого рода являются:
- индустриальный способ организации производства;
- развитие рыночных отношений, основными элементами которых яв-ляются спрос, предложение и цена.
Цель данной работы - раскрыть особенности процесса развития и фор-мирования менеджмента в России. Предметом является непосредственно сам менеджмент, а также особенности его развития и формирования в России. Объектом выступают общество и его элементы (государство, регион, муни-ципальное образование, отрасль, предприятие, трудовой коллектив, личность и т. д.).
Работа состоит из введения, основной части и заключения. Основная часть имеет три раздела.
В первом разделе происходит рассмотрение особенностей развития теории и практики управления в России в начале ХX века на базе источников [1-8].
Второй раздел освещает этапы совершенствования хозяйственного ру-ководства в условиях общественной формы собственности и характеризует его результаты. В нем использовались материалы источников [9-11]
Третий раздел посвящен обоснованию радикальной реформы управле-ния на основе перехода к рыночным отношениям, при его написании исполь-зовались данные источников [12-15]
В заключении представлены выводы по всей тематике работы.
При выполнении работы использовались аналитические методы иссле-дования.Литература1. Басовский Л.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2002. - 216с.
2. История государственного управления России. Учебник для студентов вузов. Ростов-на-Дону, 1999.
3. Богданов А.А. Всеобщая организационная наука (тектология). Изд. 3-е. М.-Л., 1924-1925. Ч. 3.
4. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи. Л., 1990.
5. Розмирович Е.Ф. Методология и практика техники управления. М., 1930. С. 256.
6. Научная организация труда и управления. М, 1965. С. 8.
7. организация производства и управления предприятием. Под ред. О.Г.Туровца. М.:ИНФРА-М, 2005. - 544с.:
8. Омаров AM. Социальное управление: Некоторые вопросы теории и практики. М., 1980
9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Учебник - М.: Гардарика, 1999
10. Гірняк О.М., Лазановський П.П. Менеджмент. Л.: Магнолия - плюс, 2006. - 352с.
11. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. - М.: "Дашков и К", 2008. - 556 с.
12. Н. Н. Пилипенко, Е. Л. Татарский. Основы менеджмента. - М.: "Мар-кетинг", 2002. - 92 с
13. Блом Р., Мелин Х., Сарно И., Сарно А.. Социальный капитал доверия и менеджериальные стратегии // Мир России. 2005. Т. XIV. № 2. С. 126-159.
14. Яблонских Е.К. История экономики России XX века 1917-2000 годы. Конспект лекций. - Москва: МГТУ "Станкин", 2004. - 147 с.
15. Вишняков В.Г. Административная реформа в России: от кризиса госу-дарственного управления к эффективному государству //"Журнал российско-го права", N 10, октябрь 2003 г. С.23-25
|
