УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП -1
ПредметМенеджмент
Тип работыкурсовая работа
Объем работы43
Дата поступления12.12.2013
900 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ 5 1.1. Задачи управления предприятием (функции управления) 5 1.2. Состав организационной структуры управления 8 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ ДОП -1 16 2.1.Типовые формы управления и обоснование целесообразности применения на предприятии ДОП - 1 16 2.2. Развитие и комбинирование основных форм организационной структуры на предприятии ДОП -1 24 2.3. Организационная структура финансового отдела предприятия Хабаровская дирекция по обслуживанию пассажиров 27 2.4. Особенности в организации и управлении технической подготовки производства на предприятии 33 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 42

Введение

Организационная структура управления - одно из ключевых понятий ме-неджмента, тесно связанное с целями, функциями, процессом управления, ра-ботой менеджеров и распределением между ними полномочий. В рамках этой структуры протекает весь управленческий процесс (движение потоков инфор-мации и принятие управленческих решений), в котором участвуют менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации. Структуру можно сравнить с каркасом здания управленческой системы, построенным для того, чтобы все протекающие в ней процессы осуществлялись своевременно и каче-ственно. Таким образом, под организационной структурой управления необходимо понимать совокупность управленческих звеньев, расположенных в строгой со-подчиненности и обеспечивающих взаимосвязь между управляющей и управ-ляемой системами. Внутренним выражением организационной структуры управления явля-ется состав, соотношение, расположение и взаимосвязь отдельных подсистем организации. Она направлена, прежде всего, на установление четких взаимо-связей между отдельными подразделениями организации, распределение между ними прав и ответственности. Организационная структура любого предприятия отражает его специфи-ку и особенности функционирования. В зависимости от того, насколько рацио-нально спроектирована организационная структура определяется и в целом эффективность управления всей организаций. Поэтому исследование органи-зационной структуры предприятия является весьма актуальной задачей в про-цессе анализа. В связи с актуальностью данная тема взята для использования в рамках курсовой работы. Целью работы выступает исследование теоретических и практических ас-пектов организационной структуры предприятия. В качестве объекта исследо-вания использована Хабаровская дирекция по обслуживанию пассажиров. По-ставленная цель конкретизируется рядом задач: 1) исследовать задачи и функции управления предприятием 2) рассмотреть состав организационной структуры предприятия 3) рассмотреть типовые формы управления обоснование целесообразности применения их на конкретном предприятии 4) рассмотреть развитие и комбинирование основных форм организационной структуры на примере конкретного предприятия 5) рассмотреть организационную структуру одного из отделов на предприятии 6) рассмотреть особенности организации и управления технической подготов-кой производства на предприятии

Литература

1) Андреев А.А., Радичка Д.м. Стратегическое управление: Учеб. пособ. - Омск. : ЦОАУ, 1996.- 160 с. 2) Глухов В.В. Менеджмент: Учеб.. - СПб.: Спецлит, 2000.- 300с . 3) Ефремов В.С. Стратегия бизнеса. Концепции и методы планирования. - М.: Финпресс, 1998.- 286 с. 4) Идрисов А.Б., Картышев С.В., Постников А.в. Стратегическое планиро-вание и анализ эффективности инвестиций. - 2 изд. - М.: Филин, 1996.- 245 с. 5) Менеджмент организации: современные технологии / Под ред. В.А. Куз-нецова. - Ростов на Дону: Феникс, 2002.- 480 с. 6) Минцберг Г. Стратегический процесс: концепции, проблемы, решения. - СПб.: Питер, 2001.- 684 с. 7) Минцберг Г и др. Школа стратегий. Стратегическое сафари: экскурсия по дебрям стратегии менеджмента. - СПб.: Питер, 2000. - 331с. 8) Основы управления персоналом: учеб. для вузов/ Б.М. Генкин, Г.А. Ко-нонова, В.И. Кочетков и др.; под ред. Б.М. Генкина.- М.: Высшая школа, 1996.-383 с 9) Положение о Хабаровскйо диреции по обслуживанию пассажиров Ди-рекции по обслуживанию пассажиров Дальневосточной железной доро-ги- филиала открытого акционерного общества Российские железные до-роги. - 2004 10) Попов С.А. Стратегическое управление: 17- модульная программа для менеджеров. - М.: Инфра- М, 1999.- 321 с. 11) Предприятие: стратегия, структура, положения об отделах и службах, должностные инструкции/ К.А. Волкова, И.П. Дежкина и др.-М.: ОАО издательство "Экономика", НОРМА, 1997.-526 с. 12) Райсс М. "Оптимальная сложность управленческих структур" // Пробле-мы теории и практики управления. - 1994. - №5. 13) Теория и практика управления персоналом: учеб. пособие/ Авт.-преп. Г.В. Щокин.- К.: МАУП, 1998.-256 с. 14) Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Концеп-ции и ситуации/ Пер с анг. - М.: Инфра- М, 2000.- 412 с. 15) Томпсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегий / Пер с .анг. М.: ЮНИТИ, 1998. - 506 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте