УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПредложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей в компании "Вояж"
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы16
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика 3 2. Классификация и содержание функций управления 6 3. Характеристика туристической фирмы "Вояж" г. Хабаровск 8 4. Характеристика распределения функций управления по уровням и звеньям аппарата управления в компании "Вояж" 11 5. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей 14 6. Список литературы 15

Введение

Организации создают функциональное разделение труда для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Функциональное разделение труда определяет дифференциацию, специализация трудовой деятельности. 2.С.176 Исследование схем формальных организаций показывает, что существует уровень вертикального и горизонтального разделения труда. 3.С.296 Схема вертикального разделения труда представлена на схеме 1.

Литература

1. Анискин Ю.П. Общий менеджмент: Учебник. -М., 1997. - 267 с. 2. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.Б., Самыгин С.И. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.- Ростов- на -Дону 2004.-324 с. 3. Мескон Альгфред Основы менеджмента, М. 2003. - 678 с. 4. Смирнов С.В. Теория организации: Учебное пособие. - М., 200. - 323 с. 5. Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента. М. 1995. - 343 с. 6. Экономика предприятия / Под ред. Семенова В.М. М. 1996. - 276 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте