Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей в компании "Вояж"
Предмет
Менеджмент
Тип работы
контрольная работа
Объем работы
16
Дата поступления
12.12.2012
700 ₽
Содержание
1. Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика 3
2. Классификация и содержание функций управления 6
3. Характеристика туристической фирмы "Вояж" г. Хабаровск 8
4. Характеристика распределения функций управления по уровням и звеньям аппарата управления в компании "Вояж" 11
5. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей 14
6. Список литературы 15
Введение
Организации создают функциональное разделение труда для того, чтобы обеспечивать координацию и контроль деятельности своих подразделений и работников. Функциональное разделение труда определяет дифференциацию, специализация трудовой деятельности. 2.С.176
Исследование схем формальных организаций показывает, что существует уровень вертикального и горизонтального разделения труда. 3.С.296 Схема вертикального разделения труда представлена на схеме 1.
Литература
1. Анискин Ю.П. Общий менеджмент: Учебник. -М., 1997. - 267 с.
2. Гордиенко Ю.Ф., Обухов Д.Б., Самыгин С.И. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов.- Ростов- на -Дону 2004.-324 с.
3. Мескон Альгфред Основы менеджмента, М. 2003. - 678 с.
4. Смирнов С.В. Теория организации: Учебное пособие. - М., 200. - 323 с.
5. Травин В.В, Дятлов В.В Основы кадрового менеджмента. М. 1995. - 343 с.
6. Экономика предприятия / Под ред. Семенова В.М. М. 1996. - 276 с.