УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантОсновы организации управленческого труда
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы19
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

Задача 1. Цель - приобретение навыков классификации работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования и выработки управленческих решений. В таблице приведены данные, характеризующие среднедневные затраты рабочего времени, и поэтому они не отражают последовательности выполнения отдельных видов работ и перерывов в работе. Задача 2. Цель - выработать навыки определения рационального квалификационно-должностного состава работников в структурном подразделении (отделе). Задача 3. Цель - приобрести навыки оценки результатов аттестации руководителей и специалистов и их использования для рационализации расстановки кадров. Задача 4. Цель - выработать навыки оценки рациональности организации проведения производственного совещания Задача 5. Цель - приобрести навыки определения нормативной численности управленческого персонала по функциям управления на предприятии

Введение

нет

Литература

1. Уткин Э.А. Менеджмент. Учебное пособие. - М.: 1999 2. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. Новосибирск, НГАЭиУ, 1995. 3. Веснин А.Р. Основы менеджмента. Учебник М.: 1997
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте