СодержаниеСодержание 2
Введение 3
1. Социально-экономическая сущность Пенсионного фонда РФ 5
1. Деятельность ПФР на территории Российской Федерации 12
2. Доходы и расходы бюджетного пенсионного фонда РФ 13
3. Преимущества перехода на новую систему пенсионного обеспечения 20
Заключение 37
Список литературы 39ВведениеПенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30 % населения любой страны. Также этот вопрос косвенно касается и всего трудоспособного населения. Для России этот вопрос в данное время является очень актуальным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.
Создание Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) стало вехой в решении одной из важнейших задач по реформированию социальной сферы Российской Федерации - перехода от государственного пенсионного обеспечения к обязательному пенсионному страхованию.
Страховая природа пенсионных выплат, осуществляемых через систему ПФР, существенно изменила природу многих сторон деятельности пенсионной системы в Российской Федерации. Прежде всего, она затронула идеологию и организацию системы учета пенсионных прав. Вместо ранее применявшихся методик учета трудового стажа в ПФР уже с 1997 года практически внедрена система индивидуального (персонифицированного) учета, где фиксируются все платежи, сделанные работодателями в интересах своих работников.
Пенсионная реформа, начавшаяся с принятия в 2001 году нового пенсионного законодательства и вступления его в силу с января 2002 года, стала крупнейшим на сегодня и наиболее успешным социальным проектом в Российской Федерации. Осуществляя ее, Пенсионный фонд Российской Федерации выполняет роль одного из активных участников реформирования социальной сферы страны и утверждения новых отношений между поколениями, социальными группами, работодателями, работающими и государством. Результатом реформы должно стать создание современной, высокотехнологичной и эффективной системы пенсионирования граждан, которая определяла бы лицо социальной сферы России в ХХI веке.
Цель данной работы заключается в оценки состояния пенсионной системы в России. Задачи данной работы: 1) рассмотрение работы Пенсионного фонда РФ, определение значения Пенсионного фонда РФ в социальном развитии Российской Федерации; 2) рассмотрение проблемы формирования и использования денежных средств ПФР; 3) внедрение системы индивидуального учета.Литература1. Колпакова Г.М. Финансы, денежное обращение и кредит: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.
2. Папело В.Н. Целевые бюджетные и внебюджетные фонды: Учебно-методический комплекс для дистанционного обучения. - Новосибирск: СибАГС, 2003.
3. Финансы: Учеб. пособие / Под. ред. А.М.Ковалевой - М.: Финансы и статистика, 2004.
4. Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"
5. О программе социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2002-2004 годы) ст. 2.10
6. ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании" в Российской Федерации № 167-ФЗ 15 декабря 2001 года ст. 16.
7. Пенсионный фонд РФ [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.pfrf.ru/content/category/10/55/134/
8. Пенсионная реформа в России не состоялась [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://vedomosti.ru
9. Борисов К.К. Развитие пенсионного обеспечение государства // Вопросы экономики - 2004.-№4.
10. Герченко В.С. Пенсионный фонд в современной России // Финансы. - 2002. - № 6.
|
