УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантСамоменеджмент. Малые предприятия. Школа научного управления
ПредметМенеджмент
Тип работыконтрольная работа
Объем работы22
Дата поступления12.12.2012
700 ₽

Содержание

ВОПРОС №3 ШКОЛА НАУЧНОГО УПРАВЛЕНИЯ. ОСНОВНЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ И ИХ ВКЛАД В НАУКУ УПРАВЛЕНИЯ 2 ВОПРОС №48 САМОМЕНЕДЖМЕНТ: ПОНЯТИЕ, ФУНКЦИИ, ЗНАЧЕНИЕ В ЭФФЕКТИВНОЙ РАБОТЕ МЕНЕДЖМЕНТА 2 ВОПРОС № 53 МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ, РОЛЬ В ЭКОНОМИКЕ СТРАНЫ, ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ 17 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 22

Введение

Почему некоторые управленческие идеи получают широкую популяр-ность и приносят славу и удачу своим авторам, а другие нет? Достигшие широ-кой известности исследователи используют свои концепции в преподавании в школах бизнеса и на внутрикорпоративных курсах. Их идеи обсуждают в кни-гах и журнальных статьях другие ученые и практики, разделы из популярных работ печатаются в учебниках. Но использование популярных идей не ограни-чивается временем жизни авторов: созданные ими концепции продолжают "цвести" и после физической смерти ученых. Следовательно, наиболее извест-ные авторы работ по менеджменту купаются в лучах славы на протяжении сво-ей жизни и обретают бессмертие после нее! Прижизненная слава известных авторов посвященных менеджменту ра-бот материализуется в их высоких доходах, которые они получают, продавая свои идеи. "Денежные реки" формируются из "ручейков" гонораров за книги, доходов от продажи аудио и видеокассет, учебников и сопутствующих методи-ческих материалов. Не менее значительными могут быть и гонорары за выступ-ления на проводимых различными организациями конференциях и семинарах. Если верить слухам, в 1987 г. за участие в презентациях Том Питерс получал $25 тыс., а гонорары за консультации Розабет Мосс Кантер составляли $17 тыс. в час. Мы имеем дело с удачей в чистом виде или в идеях "счастливцев" имеет-ся нечто общее? Автор считает, что если некий исследователь стремится к сла-ве, удаче или бессмертию, он должен позаботиться о том, чтобы его теоретиче-ские результаты удовлетворяли следующим требованиям:

Литература

1. А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. Управление - это наука и ис-кусство. М.: Издательство "Республика", 1992. 2. Дункан Дж.У. Основополагающие идеи в менеджменте: Уроки основопо-ложников менеджмента и управленческой практики: Пер. с англ. - М.: Дело, 1996. - С. 43-49. 3. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. - М.: Эконом, 1997. 4. Хоскинг А. Среда предпринимательства. Курс предпринимательства. - М.: Интер, 2000. 5. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002. 6. Менеджмент организации. Учебное пособие / Румянцева З. П., Соломатин Н. А., Акбердин Р.З. и др. - М.: Инфра - М, 1997. 7. Хажински А. Гуру менеджмента. Дорога к успеху. - СПб: ПИТЕР, 2001
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте