УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРазработка эмиссионной политики предприятия ООО "Деловые линии"
ПредметЭкономика предприятия
Тип работыотчет по практике
Объем работы25
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

1. План-график практики 3 2. Анализ финансового состояния предприятия 7 3. Оценка конкурентоспособности предприятия 18 Заключение 24 Список используемой литературы 25

Введение

С 9.02.09 по 27.04.09 я проходил преддипломную практику в ООО "Деловые линии" в бухгалтерии в должности помощника бухгалтера. ООО "Деловые линии" была основана в 3 июне 2007 года. С самого начала компания специализировалась на продажах продуктов питания импульсивного спроса. Компания изначально делала упор на работу с оптовыми рынками и базами города, оптовыми клиентами области. В настоящий момент приоритетным направлением являются прямые продажи в розничные точки. В мои должностные обязанности входило: - общее изучение деятельности организации. Миссия ООО "Деловые линии" оказывать эффективные, комфортные и ценные услуги для клиентов и партнеров, с целью лучшего продвижения качественных товаров к конечному потребителю. Ценности ООО "Деловые линии": развитие, результативность, рациональность , ответственность , стабильность Философия компании ООО "Деловые линии": Компания уважает персонал, сотрудники уважают компанию и коллег. Правила установленные в компании обязательны для исполнения всеми сотрудниками. Поставленная задача должна быть решена, а не отложена. Персональная ответственность за любое принятое решение. Все подразделения компании работают на общий результат, каждый выполняет свою работу, которая важна для компании. Компания заинтересована в успешных и результативных сотрудниках. Обучение необходимая часть развития персонала и компании. Все предложения от сотрудников компании по улучшению работы приветствуются. Сотрудники компании могут участвовать в конкурсах на любые открытые в компании вакансии. Все сотрудники должны следовать принятым стандартам внешнего вида. Обязательно выполнение правил уважительного и корректного общения с коллегами, партнерами, клиентами. Обеспечение информационной безопасности лежит на каждом сотруднике.

Литература

1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. М, 2009. 2. Баринов В.А. Организационное проектирование: Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2007 - 399 с. 3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово- хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007. -215с. 4. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: (управление предприятиями на уровне высших стандартов: теория и практика эффективного управления). - М.: Экономика, 1997- 368с. 5. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, Гардарики, 2005. 6. Граждан В.Д. Теория управления: Учебное пособие. - М.: Гардарики, 2007 - 416с. 7. Лафта Дж.К. Теория организаций: Учебное пособие. - М.: ТК Велби, Проспект , 2005. - 416 с. 8. Мардас А.Н., Мардас О.А. Организационный менеджмент. - СПб., 2005. 9. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Издание 2-е, переработанное и дополненное. - М.: Финансы и статистика 1998. 10. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. М.: ИНФРА - М, 2006. - 296 с.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте