СодержаниеВведение 3
1. Сущность и структура рынка труда 5
2. Роль и функции рынка труда 11
3. Рынок труда РФ и РТ 17
Заключение 30
Список использованной литературы 32ВведениеАктуальность исследования. Процесс становления рынка труда в переходной экономике России и формирования новых социально-трудовых отношений пронизывает всю экономическую структуру общества. Рыночные отношения, призванные повысить эффективность общественного производства, вместе с тем ведут к обострению социальных противоречий, расслоению населения, что чревато социальным взрывом. Опыт цивилизованного развития рынка труда и рыночных отношений в целом предусматривает наличие и функционирование системы надежной социальной защиты наиболее уязвимых социально-демографических групп населения. Роль государства в условиях социальной рыночной экономики заключается в обеспечении гарантий социального мира, одной из форм которых является проведение активной политики занятости. Такая политика предусматривает определяющую роль государства в обеспечении занятости путем поддержки рабочих мест, организации подготовки и переподготовки кадров, профориентации и специальных форм работы с незанятым населением.
В условиях развивающейся экономики России особенно важным представляется опыт промышленно развитых стран в области активной политики на рынке труда, представляющей собой систему мероприятий по регулированию рынка труда, таких как помощь в трудоустройстве, программы профессиональной подготовки и переподготовки, программы общественных работ, содействие самозанятости и предпринимательской инициативе. Анализ зарубежного опыта может представлять интерес и сам по себе, и как предмет изучения, насколько возможно применение аналогичных мер на рынке труда России.
Таким образом, целью данной работы является изучение особенностей рынка труда в современных условиях хозяйствования.
Предметом исследования является рынок труда, объектом исследования – особенности его становления и развития в России.
В соответствии с поставленной целью необходимо решить ряд задач, основные из которых:
- изучение роли и места рынка труда в рыночной экономике;
- анализ структуры и видов рынка труда;
- изучение особенностей функционирования рынка труда;
- анализ состояния рынка труда в России.
Стоит отметить, что вопросы, касающиеся рынка труда, его функций и свойств, поднимаются на протяжении более 10 лет, но особо остро данная проблема встала в последние годы. При написании данной работы особое место уделялось трудам таких исследователей, как Махмутова А.Н., Очаповская М.В. и Воробьев М.С.Литература1. Аблизова Н.Е. Рынок труда РФ: исторические этапы становления. М.:Инфра-М, 2007
2. Барсукова С. Теневой и фиктивный рынки труда в современной России. // Pro et Contra, том 5, зима 2008 г., №1.
3. Бушмарин И. Аномалии российского рынка труда. // МЭиМО, 2008г., №2.
4. 4. Вишневская Н. Проблемы и перспективы рынка рабочей силы. // МЭиМО, 2008 г., №8.
5. 5. Вишневская Н. Рынок рабочей силы – новые тенденции. // МЭиМО, 2008г., №8.
6. Воробьев М.С. Особенности становления российского рынка труда. М.:Инфра-М, 2007
7. Дунаева Н. Молодежь на рынке труда. // Вопросы экономики, 2008г., №1.
8. Иохин В.Я. Экономическая теория. – М.: Юрист, 2007 г.
9. Котляр Л. О понятии рынка труда. // Вопросы экономики, 2008г., №1.
10. Махмутова А.Н. Рынок труда и механизм его функционирования. М.:Инфра-М, 2006
11. Очаповская М.В. Рынок труда: мировой опыт. М.:Инфра-М, 2007
12. Попов А.И. Экономическая теория. – СПб.: Питер, 2001 г.
13. Рубцов Л., Гагарин В. Уровень оплаты труда и текучесть кадров: зависимость обратная. // Человек и труд, 2007 г., №7.
14. Ягудин Е.Н. Рынок труда на примере Республики Татарстан. М.:Инфра-М, 2007
|
|