Экономические, готовая контрольная работа

ZAUCHKA.ru

+7 913 789-74-90

Интернет-магазин/Управление персоналом, делопроизводство, управление/Управление персоналом/Организационное поведение 7 Вариант

Тема/Вариант	Организационное поведение 7 Вариант
Предмет	Управление персоналом
Тип работы	контрольная работа
Объем работы	26
Дата поступления	12.12.2012

690 ₽

Содержание

1. Организация выполнения заданий 3 2. Методы мотивации работников 11 3. Контроль организации исполнения 16 Практическое задание В рамках менеджмента особую роль играет принятие управленческих решений, поскольку от этого зависит успех в бизнесе. Назовите варианты предпочтительных решений и тщательно обоснуйте свою позицию. 26 Литература 28

Введение

Организация является одной из основных функций менеджмента и входит в комплекс укрупненных функций: - плнирование - организация - лидерство - контроль. Организация стоит на втором месте, вслед за планированием. Организация понимается как принятие решения о методах и инструментах выполнения плана. Организация предполагает назначение рабочих задач, их концентрацию в отделах компании и распределение ресурсов между ними. Организация выполнения заданий это основная функция менеджмента. Данная функция - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания. Так или иначе, но все методы управления органически дополняют друг друга и находятся в постоянном динамическом равновесии. Традиционно выделяют административные, экономические и социально-психологические методы Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях. Они ориентированы на такие мотивы поведения, как осознанная необходимость дисциплины труда, чувство долга, стремление человека трудиться в определённой организации и т.п. Эти методы воздействия отличает прямой характер воздействия: любой регламентирующий или административный акт подлежит обязательному исполнению.

Литература

1. Елисеев В.А. Научные основы управления промышленным предприятием. – Донецк, 1971. 2. Лобов Ф.М. Оперативное управление производством. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2003. 3. Организация производства: Учебник для вузов / О.Г.Туровец и др. – М.: Экономика и финансы, 2002. 4. Основы организации производства: Учебник /Под ред. Чечина – Самара: Изд-во СГЭА, 1999. 5. Ричард Л.Дафт. Менеджмент. СПб.: «ПИТЕР», 2002. 6. «Финансы. Учебник./Под ред. В.В. Ковалева. – М.: ПБОЮЛ М.А. Захаров, 2001. 7. Питер Ф. Д. «Задачи менеджмента в XXI веке.»: Пер. с анг.: Издательский дом «Вильямс», 2000.

Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте