УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантПотребности личности и их роль в мотивации персонала
ПредметМенеджмент
Тип работыреферат
Объем работы10
Дата поступления12.12.2012
870 ₽

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3 ПОТРЕБНОСТЬ КАК ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ 3 МОТИВАЦИЯ ЧЕРЕЗ ПОТРЕБНОСТИ 4 МАТРИЦА ПОТРЕБНОСТЕЙ 5 ИЕРАРХИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ПОТРЕБНОСТЕЙ А.МАСЛОУ 6 КЛЕЙТОН АЛДЕРФЕР И ТЕОРИЯ СВР 7 ТЕОРИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ МАККЛЕЛЛАНДА 7 ДВУХФАКТОРНАЯ ТЕОРИЯ Ф.ГЕРЦБЕРГА 8 ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ И НАЦИОНАЛЬНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В СТРУКТУРЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ 8 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 10

Введение

Чтобы эффективно двигаться навстречу цели, руководитель должен координировать работу и заставлять или стимулировать людей выполнять ее. Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации. Самым первым приемом мотивации к труду был метод кнута и пряника или метод вознаграждения и наказания, который применяется и сейчас. Люди, являющиеся подчи-ненными в современных организациях, обычно гораздо более образованы и обеспечены, чем в прошлом и их мотивы трудовой деятельности являются более сложными и трудны-ми для воздействия. Современному руководителю для эффективного осуществления мотивации необхо-димо глубоко понимать и различать весь спектр потребностей личности, их место в про-цессе мотивации, их иерархию и взаимосвязь. Освещению этого вопроса и посвящена данная работа. В рамках рассмотрения проблемы здесь отражены основные принципы и сравнение содержательных теорий мотивации Абрахама Маслоу, Клейтона Алдерфера, Дэвида МакКлелланда, Фредерика Герцберга.

Литература

1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: Пер. с англ. - СПб: Издательство "Пи-тер", 1999. 2. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. - М.: "Ростинтэр", 1996. 3. Менеджмент: теория, практика и искусство управления: Методические указания для организации семинарских занятий по дисциплине "Менеджмент" для студен-тов специальности 061400 "Коммерция"/ Сост. В.Н.Немцев, Н.И.Мельник, Н.Т.Баскакова, Л.А.Алексеева, Т.С.Близнюк. Магнитогорск: МГТУ, 2000. 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 1993. 5. Ньюстром Дж.У., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ. - СПб: Изда-тельство "Питер", 1999. 6. Таранов П.С. Золотая книга руководителя. - М.: Агентство "ФАИР", 1997. 7. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. М.:АО "Бизнес-школа "Интел-Синтез"", 1996.
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте