УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантРегиональные рынки труда в современной России (на примере Московской области)
ПредметЭкономика
Тип работыдиплом
Объем работы69
Дата поступления12.12.2012
600 ₽

Содержание

Содержание 2 Введение 3 1 Специфические особенности регионального рынка труда в современной национальной экономики 5 1.1 Рынок труда как категория и экономический феномен 5 1.2 Факторы формирования региональных рынков труда 9 1.3.Особенности государственного регулирования региональных рынков труда 15 2 Динамика трудовых отношений в московском регионе за период 2006-2008 гг. 26 2.1 Аналитический обзор социально-экономической ситуации в Московской области за 2006 - 2008 г.г. 26 2.2 Ключевые проблемы на рынке труда Московской области 31 2.3 Специфика трудовой миграции Московской области 33 3 Прогнозы и перспективы регионального рынка труда Московской области 49 3.1 Приоритетные направления развития политики занятости в 2009-2010 годах 49 3.2 Формы социальной поддержки субъектов трудовых отношений в условиях кризиса 52 Заключение 62 Список используемой литературы 68 ПРИЛОЖЕНИЯ

Введение

Рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах (отраслевой, профессионально - квалификационной, демографической), т.е. в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы. В западных экономических теориях рынок труда - это рынок, где peaлизуется один из прочих производственных ресурсов. Рынок труда является важным элементом рыночной экономики наряду с рынком товаров и рынком капитала. При этом рынок труда, будучи объектом государственного регулирования, приобретает характер экономико-правовой категории. Он представляет собой особую совокупность экономических и правовых отношений, связанных с обеспечением эффективной трудовой занятости граждан, удовлетворением спроса и предложений на рабочую силу. Субъектами этих отношений выступают: безработные граждане, работодатели и государство, имеющие на рынке свои общие и особые интересы. Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель реализовать свое право на труд путем подыскания подходящей оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и осуществления производственной и иной деятельности, приносящей ему прибыль. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно способствует возникновению и упрочению социального партнерства между гражданами (наемными работниками) и работодателями - будущими субъектами трудовых отношений. На сегодняшний день, в условиях финансового кризиса, регулирование рынка труда требует особенного подхода. Необходимо поддерживать людей, оставшихся без работы и проводить эффективную политику занятости населения, как в России, так и на уровне отдельных регионов страны, поэтому изучение региональных рынков труда является актуальной темой для выпускной квалификационной работы. Цель выпускной квалификационной работы - отразить региональные рынки труда в современной России и определить приоритетные направления политики занятости в условиях кризиса. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: - отразить рынок труда как экономический феномен; - определить факторы формирования региональных рынков труда; - раскрыть особенности государственного регулирования региональных рынков труда; - провести анализ социально-экономической ситуации в Московской области за 2006 - 2008 г.г.; - выявить проблемы на рынке труда Московской области; - отразить специфику трудовой миграции Московской области; - выявить приоритетные направления развития политики занятости в 2009-2010 годах; - отразить формы социальной поддержки субъектов трудовых отношений в условиях кризиса. Объект выпускной квалификационной работы - рынок труда Московской области. Предмет выпускной квалификационной работы - исследование рынка труда и политики занятости населения в Московской области. Для написания работы использовались нормативно-правовые акты: Трудовой кодекс, Гражданский кодекс, а также специализированные учебные пособия по региональной экономике и экономике труда. Также использовались периодические издания и статистические материалы. Методами исследования являются: наблюдения, сравнения, абсолютных и относительных разниц, динамический метод и ряд других.

Литература

1. Конституция Российской Федерации. 2. Гражданский кодекс РФ 3. Трудовой кодекс РФ 4. Постановление Правительства Москвы № 126-ПП от 24.02.2009г "Об итогах реализации мероприятий по социальной защите москвичей в 2008 году и о комплексной программе мер социальной защиты жителей города Москвы на 2009-2011 гг." 5. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. М.: ЮНИТИ, 2007. 6. Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: ЗАО "Финстатинформ", 2008. 7. Бутов В.И Основы региональной экономики. Учебное пособие. - М.: Март, 2007. 8. Видяпин В.Н., Степанов М.В. Региональная экономика. М.: Инфра-М, 2007. 9. Владимирова Л.П. Экономика труда. М.: изд. Дом "Дашков и К°", 2007 10. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: НОРМА- ИНФРА-М, 2007. 11. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики. Учебник (4-е издание). Москва: Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2004. 12. Гимпельсон В. "Российская модель рынка труда и заработная плата" // Население и общество № 6 - 2008 г 13. Заславский И. Е. "Труд, занятость, безработица". - Экономика. - СПб. - 2008 г. 14. Зубаревич Н. "Региональные рынки труда России: сходство непохожих" // Население и общество № 4 - 2008 г. 15. Ибрагимова И.С. "Механизм регулирования занятости в условиях рыночной экономики": учебное пособие. - Наука. - М. 2007 г. 16. Кистанов В.В., Копылов Н.В. Региональная экономика России. М.: Финансы и статистика.- 2007. 17. Капелюшников Р.И. "Российский рынок труда: адаптация без рестуктуризации" // Население и общество № 2 - 2008 г. 18. Морозова Т.Г. Региональная экономика. М.: Юнити- Дана, 2008. 19. Прогноз социально-экономического развития Московской области на 2009-2011 годы. 20. Программа антикризисных мер Правительства Российской Федерации на 2009 год 21. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. М.: Финансы и статистика, 2008. 22. Региональная экономика и управление. Фетисов Г.Г., Орешин В.П. М.: ИНФРА-М, 2007. - 416 с. 23. Региональная экономика и управление: Учебник / Под общ. ред. А.Л. Гапоненко и Ю.С. Дульшикова. - М.: Изд-во РАГС, 2006. 616 с. 24. Родионов И.А. Экономическая география и региональная экономика. М.: Юнити-Дана, 2007 г. 25. Рофе А.И. Экономика и социология труда. М.: изд. "МИК", 2007. 26. Региональная экономика / Под. Ред. Н.Г. Курицова. Ростов-на-Дону, Феникс, 2008. 27. Стратегия социально-экономического развития Московской области до 2020 года. Среднесрочная программа социально-экономического развития Московской области до 2010 года. 28. Формы федерального государственного статистического наблюдения за 2004-2008 годы. 29. Юсупов К.Н. Региональная экономика: учебное пособие / К.Н. Юсупов, А.Р. Таймасов, А.В. Янгиров, P.P. Ахунов. - М: КНОРУС, 2006. - 232 с. 30. www. premier.gov.ru
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте