УЗНАЙ ЦЕНУ

(pdf, doc, docx, rtf, zip, rar, bmp, jpeg) не более 4-х файлов (макс. размер 15 Мб)


↑ вверх
Тема/ВариантУчет расчетов с персоналом по оплате труда на примере фирмы "Фаэтон"
ПредметБухгалтерский учет
Тип работыкурсовая работа
Объем работы30
Дата поступления12.12.2012
890 ₽

Содержание

Содержание 2 Введение 3 1. Общие принципы организации оплаты труда 5 1.1. Понятия оплата труда и трудовой договор 5 1.2. Формы и системы оплаты труда 9 1.3. Документальное оформление операций по учету труда и расходов на оплату труда 13 2. Особенности учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере фирмы "Фаэтон" 15 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика фирмы "Фаэтон" 15 2.2. Учет начисления заработной платы и прочих выплат на примере фирмы "Фаэтон" 21 2.3. Учет удержаний из начисленной оплаты труда 28 2.4. Учет выплаты заработной платы 30 2.5. Пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на примере фирмы "Фаэтон" 33 Заключение 35 Список используемой литературы 35

Введение

Учет труда и заработной платы на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция Российской Федерации. Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников. В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются: " в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда (начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки); " своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ); " собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами. Целью курсовой работы является определить общие принципы организации оплаты труда и исследовать механизм учета начисления заработной платы на предприятиях. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: " определить понятие оплаты труда; " отразить формы и системы оплаты труда; " исследовать документооборот учета оплаты труда; " отразить учет начисления и выдачи заработной платы. Объектом для работы избрана фирма "Фаэтон" г. Благовещенск. Фирма "Фаэтон" находится в г. Благовещенске, Амурской области. Юридический адрес фирмы: Амурская область, г. Благовещенск, ул. Театральная 155. Директором фирмы является индивидуальный предприниматель - Хабарин Евгений Александрович. Фирма "Фаэтон" занимается перевозкой пассажиров по городу и всему Дальнему Востоку. А так же фирма практикует доставку грузов по Дальнему Востоку. Для написания курсовой работы использовалась новая учебная литература - 2008 г. и нормативные акты.

Литература

1. Гражданский кодекс РФ 2. Трудовой кодекс РФ 3. Налоговый кодекс РФ (гл. 23 "Налог на доходы физический лиц" и гл. 24 "Единый социальный налог") 4. Закон РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" 5. Закон РФ "Об обязательном пенсионном страховании" 6. Постановление Правительства РФ "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" 7. ФЗ от 21.11. 1996 № 129-ФЗ (ред. От 03.11.2006) "О бухгалтерском учете" 8. Тумасян, Р.З. Бухгалтерский учет: учеб.-практ. Пособие.- 7-е изд.,стер.-М: Издательство "Омега", 2008.- 794 с.: ил. 9. Бухгалтерский учет: учебник для вузов для экономических специальностей / Ларионов, А.Д, Нечитайло А.И. - М.: Велби: Проспект, 2008. - 355 с. 10. Основы бухгалтерского учета: учебное пособие / Вещунова, Н.Л., Неелова, Н.В. - 6-е изд. - М.: Проспект, 2008 .- 102 с.: табл. 11. Бухгалтерский учет: учебник / Бочкарева, И.И., Левина, Г.Г. - М: Проспект: Велби, 2008.-363 с. 12. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие по специальности "Бухгалтерский учет, анализ и аудит" / Т.В. Тереньтева. - М.: Вузовский учебник, 2008 г.- 208 с. 13. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета: Учебник для вузов. - 3-е изд., перереб. и доп.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006 г. 304 с. 14. Вещунова Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: учеб.- 3-е изд. перераб.и доп.-М.: ТК Велби, из-во Проспект, 2008 г."
Уточнение информации

+7 913 789-74-90
info@zauchka.ru
группа вконтакте